校企携手设学士后班保就业成绩优秀者就业直达振华重工

　　企业出资，让新招聘的毕业生留校带薪学习一年，为岗位做更充分准备，成绩排名前80%的学生可就业“直达”。7月2日，上海振华重工（集团）股份有限公司和上海海事大学正式签约设立“学士后”项目，校企联合促就业、共同培养装备制造业高技能人才。这在本市尚属首次。

　　在很多企业减招或者不招聘应届大学生的情况下，振华重工和海事大学创新人才培养模式，以“学士后”形式储备人才。此次，振华重工在已面试招聘了上海海事大学物流工程学院42名应届毕业生的基础上，再度招聘约100名毕业生，组成“电气专业”、“机械专业”两个学制一年的“学士后”班。由振华重工出资、选定企业所需的课程，学员带薪再学习，一年后直接进入企业工作。当然，“学士后”也并非高枕无忧。据悉，两个班均引入淘汰机制，保留20%的淘汰率，成绩排名前80%的学生方能进入振华重工工作。

　　据了解，振华重工已对所有感兴趣的学生进行了面试，上海海事大学、振华重工和学生三方的协议已经签署完毕。“学士后”班将于今年9月在上海海事大学临港校区正式开班。