本市酒店行业飞速发展招工难现象突出五星级酒店老总亲自面试员工
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于2019年06月23日发表
外籍老总在面试应聘者
3月23日上午,一场新颖的招聘会在世茂皇家艾美酒店举行,面试的主持者是本市9家五星级酒店外籍老总。
由于酒店行业在中国内地市场飞速发展,招工难现象尤其突出。23日招聘的9家酒店同属喜达屋酒店管理集团,喜达屋目前在大中华地区已有近百家酒店,在接下来的两年内,还将新增约50家酒店,因此对人才的需求非常大。上午10时,喜达屋旗下近百家五星级酒店同时在50多个城市开展大规模招聘会。
招聘场所选在环境优雅的酒吧,应聘者不但可获得一份小礼物,现场还提供瓶装水、薄荷糖,有轻音乐相伴。技校毕业的小高打算来应聘清洁工岗位,他说,应聘的是酒店低端岗位,没想到会得到这样的礼遇。
为了网罗人才,喜达屋在本市一些大学和职校中制订定向培养计划,设立奖学金,为学生提供实习机会,希望学生从一开始就喜欢上这个企业,毕业后选择加入其中。
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