我保证我的公厕没异味记全国五一劳动奖章获得者申城环卫工李影

　　陪女儿吃完早餐，闸环灵石环卫公司的公厕班班长李影叮嘱几句，便抓起电瓶车钥匙下楼。每天例行的公厕巡查，即使昨天是五一假期也不例外。

　　节假日的公厕人流量会增加，得盯紧点。作为班长，李影为确保班里负责管理的10个公厕都能达标， 几乎每天都在电瓶车上。

　　巡厕骑坏一辆电瓶车

　　李影一家租借的公司宿舍，就在她一开始负责打理的龙潭公厕楼上。

　　尽管不再自己打扫保洁，但李影还是和管理员商定，摆在公厕内外的花草和那一缸金鱼，仍由她来负责。这里布置的一花一草，提供的各种便民服务，都是李影从无到有一一添置起来的。

　　走进公厕，李影与管理员打过招呼，为花草浇了些水。这里，没有印象中公厕的脏、乱、差，阵阵檀香扑鼻。仔细巡视过现场，李影提醒管理员人流高峰时要增加清扫频次。随后，她骑上电瓶车，赶往下一个公厕。

　　这是我买的第二辆电瓶车。李影说，当了班长后，为巡查方便，一开始骑自行车，但一天下来，几乎连上楼的力气都没有了。节省的她咬咬牙买了辆电瓶车。如今，第一辆电瓶车已经骑坏退役。

　　路上的奔波，能够自己克服，而要让班组成员都认同自己的服务理念，成了一道难题。李影说，一些老员工是公司成立之初就进入的元老。因为资历深，他们有自己的一套工作标准，觉得李影提出的公厕保洁法 太折腾，比如说，地面没脚印，玻璃窗没灰尘，他们认为不可能做到。

　　我来帮你做。不喜争执的李影，自己动手拖地擦窗，一次、两次、三次经过半年磨合，组员们开始理解李影，也努力向她的标准看齐。在最近一次全市公厕文明评比中，前十名中，李影所在班组负责的公厕占了两个。

　　再平凡的岗位，用不用心完全两样

　　我们的公厕可能硬件比较差，但我敢打包票，走进去没异味。李影颇有些自豪。

　　也许有人觉得管厕所最没技术含量，李影却不这么认为。即使最平凡的岗位，花不花心思，会呈现出完全两样的结果。

　　厕所没看到，味道先闻到。这是很多人对公厕的评价。刚当公厕管理员时，李影也常纳闷：为什么下班前把厕所打扫干净了，也去除了异味，第二天上班，还是有味儿！她发现问题出在小便池上。只清洁便池表面，里面的残留物依然存在，经过一个晚上，会有异味挥发出来。找到原因后，李影试了很多法子，最后选中了吸棒，里面很难刷到，但可以用吸棒吸出来。

　　李影把这一经验传授给了组员，要求每晚下班前，必须完成这一保洁步骤。是敷衍了事还是尽心去做，第二天早上便见分晓。

　　以前，我只需做好分内事；现在带了班组，就要站在组员的立场上，为他们多作考虑。李影提到，公厕免费后，不仅人流量倍增，管理员的工作量也大大提升。听取大家意见后，李影及时反映到公司。得知公司已有相应考虑，将为一线员工每月加500元工资，李影马上把好消息告诉给了组员。

　　有付出，就会有收获

　　最近，李影拿到了上海市商业学校的环境治理职业中专毕业证书。并不满足于只拿一张中专文凭的她，又报名参加了大专班：不能光会拿扫把，还要向知识型、技能型环卫工人发展。

　　来上海打工10多年、换过多份工，李影坦言，现在这个岗位让她找到了归属感，这里有家的感觉。带着3岁的女儿进公司时，李影只求一份安定的工作，却没想到今天的成绩。

　　李影说，公司有一条选人用人的规矩：不看你是不是上海职工，而看你工作是否出色。更让李影感动的是，公司不仅鼓励她读中专，还照发工资奖金。她还享受到了免学费的政策。

　　在任何地方，没有知识、没有文化都很难立足。但上海，给了我很多机会和荣誉。这些年，李影获得了全国服务明星、全国优秀农民工、全国五一劳动奖章等荣誉，还报上了上海户口。

　　如今，随迁入户的女儿已读小学一年级了，丈夫在世博园区工作。尽管一家三口依然蜗居在一室户里，但李影仍然相信一句老话：有付出，就会有收获。