上海建工集团党委重视建立健全创先争优长效机制

　　一是明确长效机制的主要内容。把建立健全党员承诺、践诺的制度，点评党员、评议支部的制度，党建带工建、党建带团建的制度，党员责任区的制度，开展党建联建活动的制度及关心人、凝聚人、激励人和为群众办实事的制度等加以固化。力求每个党支部至少落实一项有自身特色、管用的制度。

　　二是明确抓基层打基础的着力点。坚持以党支部升级达标为抓手，抓好先进党支部、红旗党组织等示范引领作用;重点抓好工作较薄弱党支部的整改推进和转化工作;着力解决基层支部书记的新老交替问题，选优配强基层党组织领导班子,配好党支部书记;进一步扩大基层组织的覆盖面，切实解决集团三个市场战略实施和拓展产业链过程中遇到的新问题。

　　三是形成并完善有实效的制度。认真梳理已形成的制度，注意衔接配套；创先争优中新建立的制度，形成文件并下发到相关党组织；将有关基层党建制度汇编成册，方便基层党组织实施和贯彻。通过对创先争优活动的研讨和总结，形成一批创先争优的理论成果、实践成果和制度成果。