加快人才结构战略性调整本市人事人才工作会议举行

　　１月１８日上午，2007年上海人事人才工作会议在市委党校举行。会议总结了2006年上海人事人才工作，并对2007年工作进行了部署。市委副书记王安顺出席会议并讲话。会议由市委常委、常务副市长冯国勤主持，市委常委、组织部部长沈红光出席会议。

　　王安顺指出，全面贯彻、自觉实践科学发展观，率先构建社会主义和谐社会，对人事人才工作提出了新任务、新要求，必须自觉地把人事人才工作放到新的形势和全市工作大局中去认识和把握，进一步明确新要求，谋划新发展。

　　王安顺强调，人事人才工作要紧紧围绕"四个率先"的目标要求，努力为"四个中心"建设提供强有力的人事人才保证。要适应率先转变经济增长方式的需要，加快人才结构的战略性调整；要紧紧围绕率先提高自主创新能力，大力推进以领军人才为代表的高层次创新型人才开发；要抓住率先实现改革开放的大好时机，加速人才国际化进程；要把握率先构建社会主义和谐社会的目标要求，积极稳妥地推进各项人事制度的改革和完善。

　　王安顺要求，坚持党管人才原则，形成人事人才工作的强大合力；突出重点，统筹兼顾，推动人事人才工作协调发展；切实加强人事干部自身建设，为政府机关和公务员队伍作出表率。

　　据悉，2007年上海人事人才工作重点推进六方面工作：一是着眼提高执政能力，深入实施公务员法，加强公务员队伍建设；二是着眼激发整体活力，分类指导推进事业单位改革；三是着眼规范分配秩序，推进机关事业单位工资制度改革；四是着眼提高自主创新能力，大力提升高层次人才队伍开发的效能和水平；五是着眼强化公共服务，完善人事人才公共服务体系；六是着眼加强作风建设，提高人事部门的能力素质。

　　各区县、区委办局分管领导及人事部门负责人，大专院校、科研院所、国有大型企业的人事干部以及民营企业、留学生企业代表约350人参加会议。