构筑科技创新高楼大厦――市科学技术协会第八次代表大会侧记
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于2019年06月23日发表
在金秋清新的空气中，上海近千名科技工作者济济于科学会堂，共商创新事业发展大计。23日闭幕的市科学技术协会第八次代表大会，是继今年全市科技大会后上海科技界的又一次盛会，也是为上海全面落实、自觉实践科学发展观，加快构建科技创新体系建言献策的一次会议。
创新是上海面向未来发展的灵魂，创新中的“企业主体”、“人才机制”、“环境营造”等关键词，成了与会代表的热门议题。他们在言谈间时时展露的，正是上海科技人那一颗颗奔腾的心。
大体系中突现企业主体
构筑科技创新体系是一个庞大的系统工程，这一体系中的主体是上海数十万家企业。振华港机总工程师符敦鉴提出，“产学研”是整合高校、科研院所和企业资源的最佳途径，其中企业更要充当排头兵。“企业始终站在市场最前端，对市场变化最敏感，以企业为主体有利于把握市场动向，挖掘‘学’和‘研’的资源，实现集聚效应。”
区县创新资源要向企业“主角”倾斜。沪上科技企业百强中闵行占了27家，全区专利申请量近两年来连续全市第一。区科协副主席曹大建介绍说：“三区联动”项目中，政府先资助区内高校，为其添置科研设备；作为“反哺”，高校则将科研设备免费提供区内科技企业使用；同时，学校从企业处拿到最新项目动态，及时调整教研、攻关方向。
企业为主体的产学研联盟形式多样。中科院上海技术物理所褚君浩院士指出，如今讲到"产学研"，似乎就一定要开公司、办实体。事实上，市科协下属170多个学会，成员覆盖和跨越了某一学科领域的企业、高校和科研院所，通过建立一系列交流机制，就能为产学研提供服务平台和桥梁纽带。
人才梯队支撑体系架构
科技创新体系是一个多层次架构，每层架构中不可或缺的是人才支撑。市科协党组书记、副主席孙正心概括得好，"人才"并非我们想象得那么高深或狭隘。上海有一批老科学家至今仍发挥着重要作用；也有一大批中青年科技工作者已成为科技创新的中坚力量；海归派、民营企业中，有着更年轻的创新"新军"；在广大企业、社区中还活跃着科技爱好者，其中有普通技术工人，更有青少年，他们都需要科协的服务。
对于这支创新人才的梯队，市港口管理局局长许培星呼吁把更多关注给年龄最小的潜在人才："我2009年退休，但"十一五"看今后五年、"中长期"看今后十五年，上海发展关键期的创新不是靠我们，是靠下一代。"从事科普工作近30年的上海天文学会副理事长卞毓麟强调，科技教育体制还不完善，单就媒体中科普节目的数量和质量来说，还远不能满足需求。培养计算机和英语技能容易，培育青少年科学意识难。他说，一个易中天使原本看似艰涩的史学顿时变得"亲民"，什么时候科普界也出一个"易中天"？
社会环境是深厚地基
科技创新体系仿佛一座高楼大厦，建立在深厚地基之上。市未来研究会理事长邓伟志动情地说，这次科协代表大会开幕式上，***同志以高尔基名言与科技工作者共勉，呼喊"科学万岁"振奋人心。
"科学万岁永远不会过时"，我们太需要一个崇尚科学精神的时代、一个体现科学素质的社会。市管理科学学会理事陈建明打了个比方，如果社会上出现科技明星，能像"我型我秀"那样有"科学秀"，能像"超女"那样有"科女""科男"，那么我们的科技创新体系就具备了良好社会环境。
积极营造创新环境和氛围，既要改革评价与考核体制，科技人自身也需要"律己"与"宽人"。市生物工程学会副理事长魏东芝批评说，某些科研人员忙于开会、通关系、争项目，占据着创新资源，却偏废了自身科研。市畜牧兽医学会副理事长张忠明也有感而发，上海老一辈工人科技精英王林鹤为了研制精密高压电桥，失败了370次，直到第371次时才成功。如今，拿到一个课题没出成果，以后就可能再也拿不到课题了。这种现象必须改变，因为"失败比成功多，才是科学。"
