创新思路彰显特色民革上海市委实现七个零的突破

　　面对新形势、新任务、新要求，民革上海市委近年来开始了参政党工作的新一轮探索与实践，各项工作有所前进，有所发展，有所创新，取得七项“零的突破”的骄人业绩。
　　民革上海市委的七项“零的突破”是：第一次邀请中共上海市委组织部人才处、中共各级统战部门有关领导，围绕“如何为建立人才脱颖而出的机制铺实台阶、提供舞台”等专题开展讨论，推动了自身的组织建设；第一次探索并实践民革基层组织跨省市合作共建，联手为地方经济社会发展献计出力，受到当地党政领导的充分肯定；第一次由民革牵头，邀请市政协提案办、提案人、提案承办单位、相关企业和专家学者等五方面人士就重点提案进行***落实，促成部分廉价经典药恢复生产；第一次开展“特色支部”评选工作；第一次由民革组织有关专家访问台湾；第一次组织在沪台湾大学生联谊座谈；第一次组织沪、苏、杭三地书画联展。这些突破，使民革上海市委各项工作向一个更广阔的层面延伸。
　　在参政议政工作中，他们根据民革党员社会联系广、专业门类多等“杂家”的特点，尝试组成团队开展为地方政府决策提供咨询服务的参政议政新形式，既发挥了民革专家、学者、企业经营者等各方人士特长，彰显特色，又提高了参政议政工作的实效，扩大了参政党的社会影响。民革市委的这项工作在四川、江西和贵州等省市都产生了很好影响。近年来，民革上海市委还先后承接了7项上海市政府决策咨询重点课题、热点课题研究，3项中共上海市委决策咨询课题研究，中标上海市科委软科学研究项目。
　　参政成果的取得，得益于“可持续发展”的制度化。他们制定了参政议政工作条例，建立了“三个一活动”、“议政日活动”、与政府部门联谊恳谈、聘请参政议政顾问及反馈与奖励等一整套便于操作和检查的参政议政工作机制；领导班子建设坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的民主程序；组织发展遵循“坚持政治标准，提高发展层次，重视发展数量，保持民革特色”的工作原则；基层组织工作重在探索“抓住主线、找准抓手、求进务实、创建特色”方面的成功经验；后备干部建设强化“从长计议、从早抓起”的意识，加大考察、培养、选拔、使用的工作力度；机关工作倡导“快乐，和谐，敬业”的工作作风和“服务基层、学习基层、指导基层和宣传基层”的工作精神。
　　市人大常委会副主任、民革上海市委主委厉无畏深有体会地说，随着形势变化，社会发展，参政党要在各项工作中有所前进、有所发展，有所创新，就要以“有思路、有创新、有活力、有特点、有影响”为目标，创新思路，彰显特色，加强民革自身建设。