纺织集团积极探索党的先进性建设长效机制

　　纺织集团从四个方面积极探索党的先进性建设长效机制。

　　1、健全、完善领导班子和领导干部队伍建设工作机制。深入开展“四好”领导班子创建和“高兴、放心”活动，加强党风廉政教育，推进经营管理问责制。2、健全、完善党员教育和管理工作机制。立足党员长期受教育和党员教育管理全覆盖。对在岗党员，健全和坚持“三会一课”制度，开展特色主题活动；对离岗党员，与地区联手开展全覆盖党员教育管理。3、健全、完善党员密切联系群众的服务机制。要继续深化“双结对”主题实践活动；在党员的发展、教育、管理、评议等环节上逐步吸纳群众的有序参与，形成群众评议和党内评议相结合的“双评”机制。4、健全和完善加强党组织自身建设的工作机制。通过党内制度建设，确保党员的民主权利，做到党的重大决策党员先知道、先讨论、先行动。