复旦上海医学院系主任面试全面开放

　　高端人才的面试历来“低调”，但前天复旦大学上海医学院全球招聘系主任的面试现场却人头济济，更向媒体开放。院方称，如此公开意在广开“才”路。

　　去年11月17日至12月30日，复旦大学上海医学院在全球顶尖的《科学》杂志网上发布了招聘启事，吸引国内外70余名优秀学者踊跃报名。学院经过多次投票，最后筛选出5名海外优秀学者参加系主任竞聘面试，其中包括康奈尔大学医学院终身教授马小京、英国格拉斯哥大学终身教授徐大模等。他们中有3人应聘免疫学系主任职位，另两人分别应聘细胞与遗传学系主任、生理与病理生理学系主任的职位。

　　面试现场，先由应聘学者发表30分钟的演讲，随后是10分钟提问答疑。主评审团包括中国科学院院士贺林和吴建屏等知名学者，共18位专家，现场还有免疫系、细胞与遗传系等相关院系副教授级以上教师参与评估。他们每人手中都有一式5份《全球招聘系主任候选人评估推荐表》，应聘学者适合什么岗位、对他们的学术水平有何评价等，均可充分表达。当天下午，5位应聘学者还面向全校师生分别开设专题学术报告，这也是“面试”的重要内容之一。

　　为打造具有世界一流水平的师资队伍，复旦大学从2007年开始，鼓励各学院依托学科建设，瞄准世界一流目标实施“人力资源规划”。医学院院长冯晓源说，此次招聘系主任，除要求对方在学科上有造诣外，还要有非常强的团队管理能力。这些高层次人才在海外学术领域的人脉，也是校方非常看重的“嫁妆”。