虹桥经济开发区各类企业纷纷认领党群建设社会责任项目

　　满足白血病患儿的心愿、向农民工发布就业信息、把便民药箱送进企业、举办社区体育节……日前，虹桥经济开发区内的10家单位分别向开发区党建联席会“认领”了今年的10大党群建设社会责任项目。记者注意到，这10家单位中，既有国有企业，又有民营企业，还有外资机构，虽然所有制形式各不相同，但对党建工作都表现出积极的态度。
　　
　　据了解，目前虹桥开发区内外资企业已占到88%，俨然一个“小联合国”。虹桥社区综合党委书记蔡玉英坦言，各种国籍的员工、各种所有制的企业有着迥然不同的文化和习惯，要让他们接受并主动参与社会活动都很不容易，更不要说让他们支持基层党建，“0.65平方公里的土地上集聚了近2000家企业，但直到2004年，这里只有1个党支部。”
　　
　　为了让党组织进入“小联合国”，2006年，虹桥社区党工委决定突破传统的体制分割，将区域内虹联公司、电气集团、吉盛伟邦、东方国际、市外经贸委等60多家主要国企、民企、合资企业和机关单位组织起来，搭建起虹开发功能区域党建（工建）联席会。不久之后，联席会出面成立了开发区党建联建工作室，社区党工委向工作室派驻了10名专职党群工作者，他们将开发区分成三个党建网格责任区，很快承担起了园区与社区党建相结合的日常工作。联席会还从22栋商务楼里的企业党员中选出一批楼宇党建联络员，上传下达，做实开发区党建的基础工作。
　　
　　针对商务楼里企业数量多、流动快、结构复杂的特点，党建联席会建立了一批党建联谊组织：虹联公司、第一太平洋戴维丝物业等31个企业经理参加的物业党建联谊会能第一时间传递企业入住信息；人事经理（总监）联谊会最能调动起青年白领参与活动的积极性；社区党工委还在不久前与市对外服务有限公司开展合作，以掌握外资企业的第一手党建信息。
　　
　　创新的组织架构为虹桥开发区铺设了一张密密的党建网，但要真正赢得业主和员工的信任，这张党建网还必须变成温情网。
　　
　　在畅通民情上传通道的基础上，党组织调动区域内的各方力量，创设了向导服务社党建工作平台，为大家解决难题：教育服务社组织将长宁区内13所重点中小学和幼儿园的18位校（院）长聘为“教育服务向导”，解决了企业员工最牵挂的子女入学入托困难；以东方大律师段祺华、汽车修理“博士”陶巍等专业人士领衔的志愿者服务工作室，满足了白领们最集中的需求；还有10多位党员志愿者即将成为家乐福亚洲采购总部外籍员工的“双休日服务向导”……而在开发区内的业主、党员生命中的重要日子，党建联席会和社区综合党委还会及时送上一份祝福。
　　
　　真诚和关爱打开了每一个开发区成员的心门，这些不同所有制、不同国家的企业不但“叫得应”，而且开始“主动出击”：中海环球空运有限公司党总支以第一号文的形式向社区里10名困难党员送上了一年的牛奶订购票；扬子江万丽酒店的外方老总带队将一条用年糕做的大红鲤鱼送到了社区敬老院，并为老人擦窗扫地；去年2月，22栋商务楼里的员工共同参加了“和谐之春”联欢晚会，在抽奖活动中获奖的党员及入党积极分子还出人意料地将所有奖金和奖品都捐献给了社区困难群众，党员张洁在晚会后发出的一条短信说出了大家的心声：“感动，共产党员真的很伟大”。
　　
　　虹联公司负责人十分感慨地告诉记者，现在，不管是在外资、民营还是国有企业，业主和员工们心中的理解、信任和爱心都被党组织“网”住了。