本市明确企业高温季节津贴标准
Admin - admin
于2019年06月22日发表
今夏又迎来持续高温，高温津贴渐成广大职工关心的热点话题。那么气温达到什么高度，什么工作条件下，能享有多少的高温津贴呢？7月7日从市总工会后获悉，去年，市劳动和社会保障局、市总工会已联合下发《关于本市企业高温季节津贴标准的通知》，明确在日最高气温达到35℃以上露天工作，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下（不含33℃）的，应当向劳动者支付每天不低于10元的高温季节津贴。
据了解，根据《通知》的要求，企业在发放高温季节津贴的同时，不能影响高温岗位工作劳动者的高温岗位津贴的发放，以及高温季节工作现场清凉饮料的供应。当气温达到35℃及以上时，各企业，特别是从事高温作业和户外作业的行业可根据实际情况调整、缩短工作时间。当气温达到38℃及以上时，除涉及国计民生、城市运行安全和人民基本生活等重要行业外，工作环境不能满足极端高温条件作业的企业，可视实际情况采取暂停工作和保证休息等措施。
相关稿件
本文章内容来源于网络公开内容,仅供参考！不对文章内容时效、真实性负责
2023-09-17 04:10:32重新编辑
