市科技奖励获奖代表热议依靠自主创新调整结构走出经济寒冬

　　2月27日公布的2008年度上海市科技奖励获奖名单中，企业成为最大赢家―――由企业完成的成果有122项，占总数的40.8％，高于高校和科研院所，表明企业创新主体地位进一步确立。采访中，不少企业对依靠自主创新调整结构、走出经济寒冬充满信心。

　　以高研发投入应对经济寒冬

　　受金融危机影响最直接的是企业。在“一线”应战，持续不断的创新投入增强了信心。

　　“我们公司每年研发投入占销售额比重在8％―10％左右，凭这个数字，我们有底气战胜危机。”上海天伟生物制药有限公司的技术负责人认为，以高研发投入确保产品的高附加值，从而确保企业立于不败之地。此次公司获技术发明一等奖的“普伐他汀钠新工艺”，历经多年研究，突破了菌种、发酵、纯化、制剂等技术壁垒，将物美价廉的国产制剂推向市场，并成功出口，创造上亿元利税。虽然从去年开始出口订单有所下降，但由于他们的制药工艺附加值较高，现在仍有一定的利润空间。此外，公司还有多个科研项目正在进展中，将在未来几年创造新的经济价值。

　　据统计，今年获奖项目中，具有国际领先水平、国际先进水平的项目总数超过八成，这些原创性技术成果如都付诸产业化，将给企业带来良好的“抗跌性”。

　　盼一等奖更多由企业牵头

　　高新技术产业化是科技创新的追求，但也恰恰是最难的环节，以产学研合作为代表的成果转化模式，为何总显不畅？

　　“成功的产学研合作，企业和研究单位肯定是各取所需。企业重经济利益，研究单位重学术价值；不成功的合作，往往是每个合作单位什么都想要，又要经济又要学术。”市科技系统有关负责人这样认为。

　　对此，上海企业的创新“老大哥”振华港机的做法值得学习。振华港机自身的科研实力非常强，每年投入研发经费上千万元甚至上亿元，但他们深知自己不可能大包大揽所有研究。2月27日的发言中，公司负责人介绍，许多关键技术的开发，公司都会和上海的高校结为同盟。企业既是出资者，也是受益者。此次他们的获奖项目，也是和上海海事大学合作的成果。

　　今年企业牵头完成的获奖总数不少，但46个一等奖获奖项目中，企业的名字并不多，大部分还来自于高校和科研院所，仅有的几家企业也是几个“老面孔”。据统计，全市有3万多家企业，其中90％以上是中小企业。对于这些企业而言，吸引不到高新技术成果的转移，几乎不可能在科技奖励中摘金夺银，自然也不具备抗击经济寒冬的新能力。

　　抓住集聚年轻人才的机遇

　　技术成果要向企业和产业转移，吸引大批科研人员到企业一线是必要前提。“去年下半年，金融危机初露端倪，我们还是决定招聘20多名大学应届毕业生，作为储备人才。”一家规模不过百人的制药企业负责人透露了他的“揽才观”。他认为，目前应届毕业生的就业目光逐步转移至中小民营企业，同时海外高端技术人才的引进成本相对降低，这对于有创新需求、自身实力又显薄弱的科技企业来说是个创新机遇。

　　每年的科技奖励都有一批优秀的中青年科技人才脱颖而出。今年获奖的2458人次中，35岁以下占30.34％；36岁―45岁的占40.55％，两者相加超过70％，说明45岁以下的中青年科技人员正在各类科研项目中发挥挑大梁作用。

　　今年起，市科技进步奖中新增设了先进制造与重大装备、循环经济与节能减排、现代服务业信息化和工农创新四个专业评审组。企业对这类和产业发展联系紧密的领域具有先天的“敏感性”，这项举措必将进一步推动企业积极吸纳人才，促成高新技术成果产业化。