900多名沪苏浙考生参加同济自主招生面试

　　自年初来，名校自主招生陆续展开，其中多数高校已连续多年通过这一方式选拔优秀学生。这部分“自招生”与其他生源入校后有无不同、如何培养，成为自主招考模式的后续问题。3月7日，同济大学首次举行的自主招生面试，校方表示：自招生源有***计划，并配上质保体系。

　　昨天上午，913名已通过自主招生笔试的沪、苏、浙三地考生，分批进入同济大学参加面试。校内300多名文、理、工、外语教授，每7人抽签成为一组，分别与每名考生“座谈”20分钟。考生先向各位教授递交一份手写的自述材料，开始3分钟的脱稿自我介绍，随后回答问题。据悉，每位教授手中的打分表，分为思维和表达、创造力想象力、人文素养、心理素质及综合素质5个方面。面试成绩满分300分，占自主招生总成绩60％。

　　根据有关方案，这次自主招生将最多录取上海考生480名以及苏浙考生各45名，约占同济今年第一批普通本科招生计划数的15％。学校招生部门认为，自主招生绝不是为了招生而招生，这只是整个人才培养的最初环节，自主招生之后还有价值延伸。副校长陈以一教授表示，这些生源是最优秀的学生群体之一，学校应该利用这一优势，配置相应资源，对他们进行有的放矢的个性化培养。

　　目前，近年来一批批入校的“自招生”已上大三、大四，不少自主招生院校并没有针对性地对自招生进行“招生后培养”，也没有***研究自主招生与本科教学改革的协同配合，以及自招生培养质量。同济海洋与地球科学学院院长许惠平教授介绍，院方正计划从自招生中选拔若干人，开辟教学实验区，挑选骨干教授进行研究型授课，并加入一些创新性实验项目，培养高层次人才。据了解，在同济尝试的“本、硕、博”链式培养模式中，可望与自主招生模式对接。