沪上高校辅导员党员逾九成硕士达八成高门槛培养高规格辅导员
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于2019年06月22日发表
经过材料审核、指标测评、层层面试的严格选拔，复旦大学法学院2006届毕业生谭嵩近日如愿以偿，成为了最新一批复旦“人才工程”预备队30名队员中的一员。今年9月起，他将担任一个新生班级的辅导员。
作为充实辅导员队伍的重要举措，从1994年起，复旦大学开始实施“人才工程”预备队计划。应届本科毕业生、符合直升研究生条件、具备良好政治素质、工作能力强、学生党员……众多刚性条件为选拔划定了严格的资格线。入选队员将一边攻读学位，一边从事辅导员工作。“十几年来，已有268名德才兼备的毕业生加入人才工程预备队，他们充满活力，敢于开拓，从中涌现出一批优秀的学生辅导员，促进了学校思想政治教育水平的提升。”多次担任选拔面试官的校党委副书记陈立民感触颇多。
为了提高辅导员队伍的源头质量，打造高规格的辅导员队伍，沪上各高校都设置了较高的准入门槛，“中共党员”、“硕士研究生”已经成为越来越多高校选聘辅导员的基本标准。同济大学成立了专门的辅导员选拔工作组，面向全国范围选聘优秀应届硕士毕业生担任专职辅导员，并且积极从教师中选聘兼职辅导员，“校长班主任”、“博导班主任”、“书记班主任”成为学生心中的“超级辅导员”；上海交大实行双轨制，在选拔优秀专职辅导员的同时，进一步加大兼职辅导员队伍建设力度，从应届本科毕业生中选拔重点培养对象从事学生工作；上海大学进行了辅导员聘任改革，面向社会公开招聘辅导员，以形成竞聘上岗机制，在重新聘任的近150位专兼职学生辅导员中，学历结构、年龄层次、专兼职比例都得到了明显优化，出现了教授、副教授竞聘辅导员的场面。
同时，高校逐步提高辅导员待遇，相应配套和激励措施到位，越来越多又红又专、品学兼优的硕士研究生和社会优秀人才加入到辅导员队伍中来，他们的到来在很大程度上提升了辅导员的整体素质，也使辅导员队伍成为充满活力的活水源。据悉，在全市本科院校的辅导员中，党员达96%，硕士以上学历近80%，30岁以下约40%，一支政治素质过硬、工作作风优良、年轻化、知识化的辅导员队伍已经初步形成，成为大学生思想政治教育的中坚力量。
“这些天我正忙着向文理学院的辅导员取经，讨教如何才能成为学生们的知心朋友。”23岁的谭嵩已经开始筹划未来的工作，成绩优异又担任过班长的他对成为一名出色的辅导员充满信心。
