考生工龄不同录取门槛不同复旦大学公布今年MBA面试形式

　　复旦大学2006年MBA复试分数线日前揭晓。复旦对今年参加MBA复试的考生共划分出了A、B、C三道分数线。
　　
　　三种年限三道分数线
　　
　　据复旦大学MBA项目主任祁新娥介绍，毕业后工作年限在6年以下的考生复试要求达A线(复试总分达205分，英语达65分，综合成绩要求140分)、毕业后工作年限达6年――10年的考生复试要求为B线(总分达195分，英语至少达60分、综合成绩达125分)、毕业后工作年限在10年以上者复试要求达C线(总分185分、英语55分、综合成绩达11 0分)。据了解，今年复旦大学MBA参加复试和录取的人数比例约为1. 7：1。录取MBA考生是要综合考虑考试成绩、面试表现和个人背景三方面，三项总分排名前360名的考生才能被录取，而且进入到这360名以内的考生，可进行志愿选择，再通过一轮英文面试以后，将有机会进入复旦与麻省理工大学(MIT)合作的国际MBA班。
　　
　　“三对六”加“二对一”
　　
　　据悉，今年复旦大学MBA的面试是“三对六”加“二对一”的面试。“三对六”即小组面试形式，3名主考官对一组学生(由6名学生组成)，将着重考察考生们的沟通协调、分析问题能力、领导潜能等。“二对一”是个人面试形式，即由两名主考官提问考生以测评考生的综合素质，这个考察过程为时15分钟，考官来自类似IBM、西门子、花旗、柯达这样的知名企业的管理层，甚至也有复旦EMBA的校友。由于考试的次序、由哪组考官进行面试、和谁分在一个小组，都是当天抽签决定的，杜绝了舞弊的可能性。
　　
　　表现最本色的自己
　　
　　复旦管理学院沪港IMBA项目主任殷志文、MBA项目助理主任谢昊都表示，在以往的考试中，不少考生表演的痕迹太重，考生的行为举止和回答问题的方式策略都太过模式化。很多考生因为工作经验的限制或不够自信，不敢清晰地表达出自己的观点，有些行为表现如出一辙，这让面试官觉得很是头痛。因为一天面对几十个考生，考官们很期望能够从考生的回答中听到独到的、闪光的观点。
　　
　　对此，两位考官建议，考生应避免因为面试培训而使自己在应考时的回答与行为套路化，应该在面试中敢于展现真实的自我，这样才有可能赢得面试官的欣赏。