松江区抓好四个机制探索各类园区综合治理新路子

　　松江区针对各经济园区内的"三资"、私营企业机构设置简单、注重经济效益、自主决定性强的特点，着重抓好"四个机制"，积极探索园区综合治理新路子。
　　
　　一、建立园区社会治安综合治理的组织机制。区综治委成立园区经济社会治安综合治理工作领导小组，并在外经委和双企办下设两个办公室，各镇(街道)也成立相应的领导小组，把园区社会治安综合治理纳入本地综合治理工作中，建立工作责任制，制定具体实施方案，加强辖区内园区治安综合治理组织、指导、检查与考核。
　　
　　二、建立园区社会治安综合治理"创安"工作机制。从今年下半年起全面开展园区内"三资"、私营企业的创安工作，选择一些经济效益好、员工素质高的"三资"、私营企业，作为社会治安综合治理"创安"活动的示范点，探索创建方法，评出"安全合格企业"，以点带面在全区推广，力争在三年内全区创建安全合格"三资"私营企业500家。在此基础上建立社会治安综合治理联席会议制度，明确各自职责，切实承担维护单位内部的治安责任。
　　
　　三、建立园区社会治安综合治理配合联动机制。公安部门履行指导、检查和监督职能；各行政执法部门强化服务意识，加强自身管理，预防违法犯罪行为，依法保护企业生产、经营秩序；宣传部门加大对先进典型的宣传力度，提高全社会对园区治安综合治理重要性的认识等，各部门积极配合，形成联动。
　　
　　四、建立园区社会治安综合治理激励制约机制。把园区社会治安综合治理纳入全区综治考核评先的工作内容，按照拟定的标准和程序，参照治安模范镇(街道)、企事业单位的条件进行考核、评定和命名。对治安综合治理工作不重视、制度不健全、措施不力的"三资"、私营企业，由当地综治部门责令限期整改，并落实相应的处罚措施。在对"三资"、私营企业治安责任查究的同时，还要追究有关单位及责任人的连带责任。