各区县积极采取措施促进就业和再就业工作

　　据统计，1至7月，各区县新增就业岗位完成年度目标均在70％以上，部分区已完成全年目标的80％以上。主要做法：（1）加强对促进就业工作的组织领导，落实各级工作责任制。各区均成立了促进就业工作领导小组，加强对促进就业工作的组织领导。闸北、普陀、静安、黄浦、徐汇等区明确区各有关部门和街道、镇促进就业工作的职责，完善各级促进就业责任体系。（2）以社区和工业园区为重点，开发新的就业岗位。各区均以工业园区为依托，坚持以发展促就业的方针，运用政策措施进行引导，切实发挥经济发展对就业的促进拉动作用，最大程度的实现比较充分的就业。以社区为依托，将开发就业岗位与市容环境整治、社会治安管理、社区服务等有机结合起来，组建市容清洁、交通协管、治安巡逻等劳动组织。（3）开展就业援助，做好就业特困人员的托底安置。各区除稳定原有保洁、保绿等公益性就业岗位外，纷纷清腾政府出资岗位，优先安置就业困难人员上岗。通过政府购买服务，发展公益性就业岗位。（4）用好各项促进就业政策，批量解决就业岗位。各区积极贯彻落实市促进就业工作会议精神，并将政策进行细化。卢湾、闵行、虹口、宝山等区下发了《促进就业工作若干实施意见》，从总体上对全区的就业工作提出具体要求，明确操作办法、优惠政策等。