黄浦区探索党建新模式党组织年内覆盖商办楼

　　上海黄浦区积极探索一种创新的“两新”组织党建新模式，该区大型商务楼宇之一的上海科技京城今年先后建立了三个独立党支部和两个联合党支部，最近又宣布建立科技京城党总支。“体内”与“体外”多样式建立的党的基层组织，让1300多户入驻企业中的1300多名党员有了“家”。按照黄浦区委的工作节点，全区130幢商办楼宇年内将全部建立起党组织。这也是黄浦区委实践“三个代表”重要思想，加强党的基层建设的创新举措。
　　作为上海的中心城区，黄浦区的“两新”组织正以每年新增10％的速度迅猛发展。截至今年6月，注册在黄浦区的新经济组织已经达到19829个。针对“两新”组织发展过程中存在的“规模较小、数量较多、流动性大、情况复杂”等特点，黄浦区采取措施不断巩固和加强“四个覆盖”―――建立动态管理体系，实现网络覆盖；灵活建立基层党组织，实现组织覆盖；创新工作方法，实现工作覆盖；健全工作规程，实现制度覆盖。目前该区已经在新经济组织中建立了2个党委、3个党总支、97个党支部、23个联合党支部（覆盖企业351家），派出党建联络员开展党建工作的有17620名。注册该区的79家社团和236家民办非企业单位中，目前也已经有4家建立了正式党支部，78家建立了临时党支部，3家建立了临时联合党支部，建立党小组130个，派出党建联络员100名。
　　黄浦区委书记认为，在“三个代表”重要思想指引下，黄浦区的非公经济和其他新经济组织取得长足发展。从发展速度、贡献程度以及发展态势来看，目前都已成为黄浦区经济和社会发展的重要力量。在这些极具活力的新经济和新社会组织中，党建工作必须跟上去，通过加强党建来进一步促进这些“两新”组织自身的健康发展。为此，黄浦区在原先开展党建工作的基础上，加大力度理顺组织管理体系。该区不但建立了区综合经济党工委，还在9个街道设立了综合经济党委，配备专职书记，专门从事“两新”组织党建推进工作。从区委、区综合经济党工委、社区综合经济党委，到商办楼宇党支部，一条清晰的脉络，保证了党组织开展工作能够直达最基层。区委还定期给区综合经济党工委和9个街道综合经济党委各下拨一笔活动经费，专款专用，为党建工作提供物质基础。
　　与完善的组织体系相对应的，是活动方式的创新。黄浦区的党员服务中心目前已经贯通到街道党员服务分中心、居民区党员服务站和商办楼党员服务点，力求通过服务和活动产生内聚力，变“党组织找党员”为“党员主动找组织”，进而通过党员的作用来凝聚群众、凝聚社会。豫园小商品市场个体联合党支部建立后，积极开展“共产党员示范岗”活动，诚信服务做得好的党员实行挂牌上岗营业，既赢得了居民群众的好评，也吸引着更多党员团结到党组织周围。广场街道党工委探索新经济组织党员教育的新方法，创新工作载体建立了企业家沙龙，并制作了党员教育网页，对联合党支部尝试网上过组织生活。
　　在指导新经济组织党组织开展有效工作的过程中，黄浦区还充分利用社区资源和组织资源，以支部“达标创先”活动为载体，规范新经济组织的党组织建设，10家新经济组织去年被评为“创先一级党支部”。