上海职工技协为一线职工发明创造走向市场搭桥铺路

　　虽然刚刚出差回沪不久，53岁的薛文海顾不上歇息，又开始为由一线工人攻关的革新项目化工“下脚料”变废为宝技术找“买家”奔忙着。身为上海职工技协技术中介经纪人，在一线工人发明家和需要技术创新或要解决技术难题的企业间牵线搭桥是他的重要职责。

　　建立一支技术中介经纪人队伍，让更多的薛文海为企业一线职工当好“经纪人”，是上海职工技协为职工发明创造走向市场“搭桥铺路”的一个缩影。

　　群众性的技术创新活动正在成为上海实施科教兴市主战略的重要支撑之一。市总工会有关负责人表示，职工技术创新是篇大文章。上海一线职工队伍中蕴含着巨大能量。统计数据显示，去年一年间，仅本市20多万各级职工技协会员就提出合理化建议近15万条，完成技术革新、攻关和开发项目9000多个，为企业解决生产难题2300多个。但目前，职工的技术发明或职务发明的应用往往仅限于本企业内部。而要实现“墙内开花墙外香”，使职工的发明创造实现社会价值的最大化，就必须通过市场的途径实现技术成果的有效转移。

　　对此，上海职工技协于今年4月成立了上海职工技术成果转化服务中心。短短几个月，服务中心就已经初具规模，成为本市群众性技术活动成果的一个“集散中心”。在中心百余平方米的展厅里，汇聚了本市职工近期的创新、发明400余项，项目内容涉及能源环保、生物医疗器材、仪表电子、建筑建材、化工石化等15大类。很多准备引进新项目、新技术的企业，常常会到中心来看一看，转一转。借助成果展示、推介指导、中介服务、市场运作等方式，服务中心将推进职工技术成果的交易、转移和转化，力争每年实现1000项职工发明创新成果转化。

　　为了激活一线工人的创新活力，职工技协还在酝酿成立“职工科技创新基金”。首期注入资金超过1000万元，用于“孵化”职工的创造发明。据透露，该基金启动后，将邀请专家对职工的发明创造进行价值评估，选择部分有市场潜力的项目进行专项扶持。