宝山区超额完成全年新增就业岗位目标任务

　　截止10月底，全区已完成新增就业岗位36306个，完成市政府下达的年度指标任务的139.6%，圆满超额完成目标任务。

　　早在年初，区劳动局就以各地GDP增量和全区GDP增量的比值作为参考依据，将新增就业岗位指标任务分解下达给各乡镇、街道、工业园区等责任单位，加大就业工作的组织领导、政策支持、财政投入、考核督查力度。同时，积极开发就业岗位，全力拓展就业渠道。结合宝山实际，积极用足用好就业优惠政策，年内启动实施了“万人就业项目”10个，开发就业岗位4360余个；发展非正规就业劳动组织820个，创造就业岗位1960余个；开发公益性劳动岗位2250个；发展4050项目创造就业岗位1340余个；全面实施相同的就业服务和就业优惠政策，实现非农就业1万余人；为微小型企业发展提供小额贷款支持计414万余元。全年完成安置就业特困人员1766人。此外，加强就业与创业培训及职业指导服务，有效提升了劳动者的就业和创业能力。针对宝山产业结构特点，以市场为导向，年内新发展社会力量办学机构6家计32个专业工种，组织完成各类职业培训1.3万人，其中下岗失业人员培训6***0余人，培训后推荐就业率达80%以上；对长兴、横沙等乡镇500余名农村富余劳动力开展了免费定向技能培训，并经培训后陆续上岗；分别举办了5期240多人参加的青年创业培训班和11期360多人参加的业主培训班，以创业促就业；全年提供劳动力市场用工信息1万余条计5.1万余个岗位，完成职业指导和介绍11.1万余人次。