攀登提升超越―――代表委员谈科教兴市

　　唯有全面落实科教兴市主战略，不断攀登科技新高峰、不断提升产业能级和城市功能，实现发展阶段的新超越，上海方能按照中央的要求，继续走在全国前列，为全国发展多作贡献。
　　在市“两会”上，落实科教兴市主战略成为人大代表、政协委员关注的重点。
　　不创新，死路一条
　　“对手成长得太快！”“不创新，只有死路一条！”会场上，代表、委员屡屡提及“盛大网络”的成长历程。创办初期，公司只运营韩国公司提供的游戏软件，不料韩国公司突然单方面终止授权协议。核心技术在他人手中，“盛大”险遭灭顶之灾。痛定思痛，“盛大”投资4000万美元，当年自主开发出4款游戏软件，实现扭亏为盈。如今“盛大”每赚一元，就能给电信产业带来8元收入。
　　自主创新能力不足，发展就缺乏后劲―――对于一家企业、一个产业是这样，对一座城市也是这样。一些代表、委员用“五多五少”来形容上海自主创新的现状，即：科技成果不少，转化为生产力的不多；科技成果不少，高端、实用的不多；专利成果不少，转入实际应用的不多；科技人才不少，创新潜能发挥的不多；产学研合作不少，真正合作成功的不多。
　　缘何出现这一“瓶颈”？张兆安委员分析说：就宏观层面而言，上海全方位的自主创新能力不强，创新尚未成为推动经济增长的主导力量；就中观层面而言，雄厚的科教实力同产业发展之间缺乏紧密衔接，尚未形成合力；就微观层面而言，高校、科研机构和企业“三张皮”仍未整合成“一张皮”。
　　“自主创新能力不足已成为制约上海进一步发展的重要因素。”王菁等代表认为：上海经济发展必须依靠自主创新和自主知识产权。
　　将企业“逼”成创新主体
　　一组数据令人深思：上海企业研发投入占产品销售收入的比重不到1％，而国际平均水平一般在3％－5％，高技术企业达到10％－20％；韩国和日本花1元钱引进设备和技术，花5元钱消化创新，而我们则是花1元钱引进，花7分钱消化创新。
　　不少代表、委员指出，上海有的产业规模很大，但过于依赖引进，自主创新不够。缺乏核心技术和自主知识产权，企业就容易在国际竞争中受制于人，陷入“引进―落后―再引进―再落后”的怪圈。蔡蕊红代表一针见血：“缺乏自主创新能力，企业发展基础不稳，即使规模做大，也非真正意义上的做强！”
　　代表、委员认为：科教兴市，企业是主体。要让企业焕发创新力，将其“逼”成创新主体。难题如何***？钱世超、张其标等委员“支招”：对于一些国有大企业来说，要将企业管理者和企业利益紧密捆绑，从而充分激发管理者的创新动力；在企业内部形成管理、体制、机制等整体创新氛围，为研发部门创新提供良好环境和动力。此外，对一些技术后劲薄弱的科技型小企业来说，则应充分依托高校和科研院所，让资源与“头脑”创造出更大价值。
　　提高自主创新能力，政府也应有所作为。美国硅谷地价昂贵，但企业仍蜂拥而入，因为它能提供出色的专业服务、技术设备、研究信息、创业机会、融资渠道等。上海投资1亿元打造的集成电路设计公共技术平台，使集成电路企业从20多家激增至百余家。俞国生代表指出，今后上海还要在构建信息、人力资源、科技创业投资服务平台等方面加大力度，促进资源共享、降低科技创新成本、促进创新要素有效结合，从而提升上海自主创新的能力。
　　“一流企业做标准，二流企业做品牌，三流企业做产品。”标准和品牌，就是知识产权。薄海豹、刘正东等代表谈到，实施科教兴市战略，一定要重视知识产权保护。要将科技创新和知识产权保护有机结合起来，发挥知识产权的激励作用和对创新成果的保护作用。代表、委员们建议，《上海知识产权战略纲要》已出台，应尽快出台有关地方法规；还应增强全社会的知识产权意识，为自主创新提供良好环境。
　　人心齐，泰山移
　　攀登、提升、超越不容易。代表、委员感慨良多：科教兴市并非只是科技界、教育界的事，只有全社会各方面、各层次拧成一股绳，才能攀登华山天险。
　　“人心齐，泰山移”。推进科教兴市向纵深发展，必须让自主创新成为一种社会共识。李逸平代表谈到，要让没有自主知识产权、不自主创新的企业感到难受和危机。通过聚焦创新人才、创新园区、创新产业，真正发挥创新力量对全社会的辐射、示范和引领作用。
　　卢汉龙代表建议，当前应大力构建学习型社会，让学习成为所有人的一种生活方式。市民科教素质、创新意识提高了，新思想、新知识、新技术、新产品、新企业和新产业就会蓬勃生长。
　　科教兴市向纵深发展，还必须形成社会尊重氛围。代表、委员们形象比喻：要让“三百六十行”行行都能为科教兴市作贡献，就像打淮海战役、抗美援朝那样，家家户户支援“前线”。夏善晨、王荣华等委员谈到，要让人人参与科教兴市，形成人人以为科教兴市作贡献为荣的社会氛围。科教兴市的“科”，不仅包括自然科学和技术，也包括哲学社会科学。因此，哲学社会科学工作者也应该发挥思想库和智囊团的作用，为科教兴市贡献力量。