发布岗位分布区域分析上海首绘求职地图

　　区域差异决定求职的“成功率”，上海市职业介绍中心２月１５日对本市招聘岗位和应聘人员的区域分布进行了分析，“五大板块”差异化特征显露无遗，这份独特的“联络图”成为引导求职者正确定位的基础，这是上海历年劳动力市场分析中首次对区域分布作出分析。
　　
　　中心城区板块――现代服务业吞吐量大
　　
　　繁华的商业街、健全的社会基础设施，便利的交通等等，无疑使由黄浦、卢湾、静安、长宁、徐汇组成的中心城区相比其他板块更“夺人眼球”。市中心区单位发布的岗位数为31.6万个，仅徐汇一区就发布了10.5万个岗位，占全市的10％，其他4区的岗位发布量也都在4万左右。中心区单位发布的岗位中大部分是服务行业的岗位。职业指导专家指出，市中心板块的岗位多，但竞争也相对激烈，尤其是专业人员招聘岗位，平均每新发布一个招聘岗位就有5－6人前来应聘。专家建议那些已在中心区职场“浮沉”了许久的求职者，可适当去其他地区谋求发展。
　　
　　东南板块――先进制造业独领风骚
　　
　　与中心区岗位提供数量相对平衡的结构形成鲜明对比的是，东南板块中浦东新区独领风骚，岗位发布数远胜于其他区县。据统计，东南板块浦东新区、南汇、奉贤三区共发布的岗位数为23.9万个。仅浦东新区就发布了17.1万个岗位，占东南板块所有岗位数量的71.5％，占全市的17％，居各区之首，岗位数量远大于毗邻的两区。这是由于近年来浦东新区重视利用大区优势发展先进制造业，建设上海高新技术产业新高地，金桥、张江、外高桥已成为先进制造业集聚的地区，陆家嘴中央商业区也日益成型。
　　
　　职业指导专家认可浦东新区是求职热点的同时，也建议求职者可适当关注东南板块其他两区的岗位，特别是要注意到大小洋山深水港、临港新城和奉贤工业园区的建设，将进一步带动这两个区就业岗位的增加，整体前景看好。
　　
　　西南板块――产业升级带动供需两旺
　　
　　西南板块松江、闵行和金山三区共发布的岗位数为13.1万个。其中，闵行和松江发布的岗位都超过了5万个，需求量比较大。
　　
　　松江的平均岗位应聘人次为5.1，在全市也在三甲之列。而闵行为4.2、金山为3.1。近年来，松江、闵行等地区经济增长较快，产业结构不断调整，产业能级不断提升，特别是这些地区注重发展先进制造业，创造出了很多有吸引力的岗位，受到了全市专业人员的普遍欢迎，因而出现供需两旺的态势。
　　
　　专家建议本市的专业人员可适当将注意力从西南板块向西北、东北等竞争相对小一些的地区转移。
　　
　　西北板块――汽车制造形成品牌特色
　　
　　五大板块中，岗位发布量最为平均的是西北板块。普陀、嘉定、青浦三区共发布招聘岗位11.1万个，普陀区的岗位稍多，以服务行业为主。而青浦、嘉定的岗位主要分布在制造业。其中，嘉定的汽车制造业已产生了良好的品牌效应，嘉定依托汽车城的建设，已形成了集汽车制造、销售、维修、服务等相关产业于一体的产业链。职业指导专家指出，郊区是上海新世纪城市发展的重心，成为上海发展先进制造业的承载空间，建议求职者可适当关注。
　　
　　东北板块――新创业热土
　　
　　2004年，由闸北、虹口、杨浦、宝山和崇明组成的东北板块共发布了20.6万个岗位，就业机会较多，尤其是闸北、虹口、杨浦等外环线以内的城区招聘岗位都在5万左右，但求职竞争相对平缓。职业指导专家十分看好东北板块的发展前景，东北板块被喻为申城的“创业热土”，其中，虹口区劳动保障部门正在开展“网上创业”、杨浦正在建设创业者实训基地，随着市场需求潜力的逐步挖掘，东北板块的岗位成色也将逐步提高，会展、物流等现代服务业的岗位将逐步增多。