杨浦区和高校联手培养人才大学教师当起地方官

　　杨浦区高校挂职干部专家咨询团日前成立，21名曾在杨浦区各个职能部门挂职锻炼的高校人才将对区里相关业务献计献策，接受咨询。杨浦区还同复旦大学等四所高校签订了“区校人才培养战略合作框架协议”，进一步加强区校一流人才交流。

　　杨浦区内聚集17所全日制高校，100多家科研院所。高校具有师资、科研、技术、信息优势，但缺乏处于建设发展前沿、锻炼实践的岗位。杨浦区则为高校教师提供了舞台。迄今，已有131名高校干部到杨浦区各部门、单位挂职担任副职和助理，5名区属干部也在高校中提升了理论水平和工作能力。

　　高校教师到杨浦区挂职当“地方官”，开拓了区政工作思路。复旦大学国际关系与公共事务学院副教授、北欧研究中心研究员彭勃作为第七批挂职干部来到区委办地区科后，结合自己在公共管理方面的专长，根据五角场、殷行等四个街道的不同特点，进行社区党建试点，并***调研，如今，这四个街道的党建网格化管理已取得阶段性成果。来自同济大学文法学院的副教授汪洪涛去年挂职担任了区计划委员会副主任，负责杨浦区十一五规划中“知识创新区，三区联动发展”、“国民经济和社会发展的总体思路”等课题的对外联络与编写，他针对公共投入规划在各个街道做了大量的调研，提出了要分类指导、差别政策，得到了认可。

　　不少挂职教师感慨地说，挂职不仅提高了能力，还推进了科研和教学工作。上海理工大学与杨浦建设集团建立学生社会实践基地和科研成果转化基地。由理工大学研发的环保材料现已投入集团工地建设，取得了很好效果。同济大学包存宽承担着学校科研项目“生态城区的整体规划”，到区环保局挂职后，他推动了科研项目的进行。

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