向制度设计要创新资源科教兴市论坛为产学研结合献计策
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于2019年06月22日发表
实现科教兴市，产学研充分结合的意义不言而喻。但事实上，一方面本市能够产业化的科技成果转化率只有20％，另一方面传统产业技术升级依然缓慢，新技术有效融入还远远不够。
瓶颈如何突破？2005上海科教兴市论坛7月19日举行相关研讨会，不少与会专家提出：向制度设计要创新资源。
企业：科研创新要有补偿
市经委技术进步处处长傅新华说，创新需要投入，而且有较高风险，即使有回报，也往往是中长期的，不能马上变现。要鼓励国有企业老总主动促进产学研结合，加大科研投入，就有必要设计合理的补偿机制。
据透露，有关部门正在考虑，把国有企业老总在任期内对科研投入的多少，作为业绩考核的重要指标；如国有企业因科技创新取得较好发展，相比传统增长模式，老总将获得额外奖励。
高校：评估体系要更新
市教育科学研究院党委书记季国强认为，尽管出台了不少鼓励高校参与产学研联盟、教师参与企业创新的政策，但评价高校办学质量、教师业务能力的基本“指挥棒”，依然以论文、学术成果为主旨，对产业化贡献仍然重视不足。
季国强建议，特别是在应用科学领域，在重点学科建设评估、学位点授予、教师职称评定、技术成果认定等方面，应适当加大推动成果产业化的权重。同时，还应把产学研结合从过去单纯的项目合作，向联合培养研究生、教授和工程师互相流动等方面扩展，加深产学研的渗透、融合。
研究中心：共性才能共赢
华谊集团科技部经理何扣宝发现，不少企业与同一大学或科研院所合作，成立多个研究中心，彼此间又缺少沟通，导致重复研究，浪费人财物和时间。也有专家提出，国内不少大型科研项目，还是由个别特大企业牵头，专利成果难以快速溢出、共享。
华东师大科学与社会发展研究所所长王顺义教授认为，应该学习美国，以行业协会为纽带，吸引政府投资、民间捐赠、行内企业参与，建设非盈利性的共性技术研究中心，减少重复研究，加速重大研究突破。此外，美国政府研究所的技术成果，由所内专门的ORTA(研究与技术应用办公室)评估其商业潜力，并促进向私人企业转让。国内的科研院所则缺乏相应机构，导致技术成果得不到最大限度的转化。
