本市劳动和社保局检查发现劳动力市场存在3大问题
欠薪欠保、超时加班,非法职介,是本市劳动力市场存在的3大突出问题。这是市劳动和社会保障局近期在维护劳动者权益的检查中了解到的状况。
欠薪欠保
目前,本市劳动力市场侵害劳动者权益的违法行为主要是欠薪欠保。上半年,全市劳动保障监察机构共查处存在欠薪行为的单位2024户,查处存在城保及综合保险欠保行为的单位6123户。从欠薪单位看,主要集中在私营、外商投资、台港澳投资企业等非公经济单位,约占已查实欠薪单位总数的90%。
同时,非公企业欠薪案件老板逃匿现象逐年增加,2004年至今已发生欠薪老板逃匿案件40件,从欠保单位看,使用外来从业人员比较集中的建筑业、餐饮业以及劳动密集型加工企业综合保险欠保行为尤为突出,占查实的综合保险欠保单位总数的70%,占查实被欠保外来从业人员总数的80%。
超时加班
上半年,全市劳动保障监察机构共查处超时加班单位652户,涉及劳动者5.6万人。部分劳动密集型企业超时加班现象尤为突出,甚至出现了恶意超时加班的行为,严重损害了劳动者的身心健康,劳动者反映强烈。个别企业职工月工作时间达360小时,以全月无休计算,日均工作时间也达到12小时。
非法职介
非法职介经营门槛极低,流动性极强,一张桌子、一部电话、一块黑板就可营业,“开关”十分方便;非法职介取证难度极大,即便取得证据并作出处罚,执行也十分困难。因此,常规的执法检查尚难以有效遏制。