市教委对郊区偏远农村学校教师采取浮动工资制度等措施
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于2019年06月22日发表
市教委对郊区偏远农村学校教师采取浮动工资制度等措施,解决郊区教师队伍数量不足、骨干教师流失等问题。
重点是将郊区教师现有职务工资向上浮动一档,并作为计发工资构成津贴的基数;对在2004-2006学年新录用到郊区农村学校任教的优秀应届高校毕业生,给予最高3万元的资助津贴;优先选送郊区县的教师或校长参加出国培训或国家级、市级研修培训项目;选派教师到对口市区中小学挂职锻炼和跟岗培训。
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