做个长三角人上海教育品牌资源不断向外辐射就业

　　今年刚从复旦大学毕业的小张，每个周末都会出现在上海与苏州之间的火车上，因为小张已在苏州高新技术园区找到了工作。“我现在每月能拿2500元以上，每周都回趟上海。两年后，我还会被派往国外学习锻炼。”小张对自己的职业选择挺满意。

　　像小张一样，做个“长三角人”已成不少大学生的就业新选择。统计显示，2005年复旦毕业生选择到上海周边地区工作的有576人，同比上升了44％；其他高校的数字也有不同程度上升。在2006年的毕业生中，考虑进入宁波、杭州等地企业工作的学生明显增多。

　　专家分析认为，除了长三角地区发达的交通体系和就业、工作、生活环境与上海相差无几外，当地强劲的经济发展势头、优越的创业环境，也是吸引上海毕业生前往的重要原因。

　　长三角不少企业面向高校毕业生，开出了优厚的薪酬等待遇。宁波在当地举行人才招聘会时，特别为从外地赶来的高层次人才报销交通费、住宿费，对带来科研项目的博士生还提供10万元启动经费。杭州对本科以上外地人才实行“先落户口再就业”政策，免除了不少人的后顾之忧。同济大学就业指导中心主任徐迅说，越来越多的上海学子选择长三角地区，也说明上海的教育品牌资源正在不断向外辐射。

　　与此同时，上海各高校纷纷牵起“红绳”，帮助更多大学生与长三角企业“结缘”。上海财经大学去年组织大三学生“关注申边，直击企业”，利用假期探访昆山、嘉兴等企业，了解用人单位需求；上海海事大学则筹备与长三角各大航运企业联合组织多个实习基地。看到良好的工作环境和发展前景，不少大学生当即表示愿意走出上海就业。苏州三星电子、宁波雅戈尔服饰等企业实力强、发展好，成为大学毕业生的首选。

　　复旦大学就业指导中心主任许玫提醒大学生，与其“固守”上海为激烈的岗位竞争而心力疲乏，不如结合自身实际，放远目光,作出更适合自己发展的选择，在天地广阔的长三角施展身手。