长宁起用高级专才为园区经济发展掌舵

　　新长宁集团4月1日作出惊人之举：以最高年薪为30万元的“诱饵”，招聘临空经济园、多媒体产业园的八位“管家”。用如此高的年薪招聘经济园区的主管，在沪上是一种创举。
　　据了解，目前上海的各类经济园区，大多由政府指导或推动建立，其管理层大多对资本运作、会展开发、市场推广等“一知半解”。在招商引资上，科学的遴选机制尚未建立，人为色彩较浓，对不符合园区产业导向的企业不能做到“大门紧闭”。起用熟悉国际经济运作的高级专才，已成为园区经济发展的关键。
　　临空经济园、多媒体产业园是长宁未来发展的两大支柱。临空经济园总部经济已经初具雏形，以联合利华为首的一批著名企业竞相入驻；上海多媒体产业园位于中山公园地区，戴尔等业内翘楚已纷纷入驻，发展前景乐观。为相中“良驹”，长宁区有关部门专门成立了领导小组，中山公园附近的全装修人才公寓也虚位以待。招聘的八个岗位分别是临空园区的副总经理、技术总监、市场总监、资本运作部经理以及多媒体产业园管理办公室副主任、资本运作总监、会展营运总监。招聘要求是：硕士及以上学历，除临空园区技术总监外，其余职位有海外教育及相关从业背景者优先。