市委召开常委会强调不断推进干部人事制度改革

　　4月23日下午，市委召开常委会，听取市委组织部关于贯彻落实全国深化干部人事制度改革工作会议精神、进一步推进本市干部人事制度改革工作建议的汇报，听取中国浦东干部学院有关建设进展情况和下一阶段工作打算的汇报。
　　会议指出，从整体上不断推进干部人事制度改革，要按照“三个代表”重要思想，认真贯彻党的十六大和十六届三中全会精神，坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，用科学的制度、民主的方法、良好的作风、严格的纪律，把人选准用好，努力形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的用人机制，进一步提高领导班子和领导干部的领导水平和执政能力，从组织上保证改革开放和现代化建设顺利进行。***集中出台一批干部人事制度改革措施，充分体现了我们党对干部人事制度改革的高度重视，标志着党的干部人事工作水平有了新提高，是干部人事制度改革的重大突破，有利于营造加快干部人事制度改革的良好社会氛围。
　　会议强调，要认真学习、深刻领会、准确把握中央集中出台的干部人事制度改革措施的基本精神，充分认识从整体上不断推进干部人事制度改革的重大意义，加强领导、精心谋划，周密安排、统筹兼顾，联系实际、突出重点，完善具体办法和措施，确保改革措施得到落实。要在深化党政领导干部选拔任用制度改革的同时，以完善公务员制度为重点，推进机关人事制度改革；以创新企业领导人员选拔任用和激励约束机制为重点，推进国有企业人事制度改革；以推行聘用制和岗位管理制度为重点，加快事业单位人事制度改革步伐，从整体上不断推进本市干部人事制度改革工作。
　　建设浦东、井冈山、延安三所干部学院，是中央加强新世纪新阶段干部教育培训工作、完善干部培训体系的重大战略举措。中央把三个干部培训基地之一放在浦东，我们一定要不辜负期望，圆满完成承担的任务。要在确保质量和安全的前提下保证学院建设进度，确保工程基本建设年底按时竣工、明年3月正式投入使用；要抓紧做好教学筹备工作，建立规章制度，运用上海及周边地区教育资源和区位优势，努力把学院建设成为具有国际性、时代性和开放性特点的新型干部培训基地和开展国际培训交流合作的窗口；要按照中央确定的学院管理体制，认真做好本市承担的各项配合工作，切实加强学院领导班子和队伍建设，组建优秀师资队伍，树立良好校风，积极为全国培养干部，同时也做好上海干部培养工作，充分发挥学院为经济社会发展服务的作用。
　　据汇报，本市将认真传达和学习全国深化干部人事制度改革工作会议精神，进一步深化干部人事制度改革，扩大民主，拓宽渠道，努力形成“赛马场”选人用人机制；加大改革攻坚力度，力争在***难点问题上取得实质性进展；认真贯彻《***党内监督条例（试行）》，加大对领导干部和干部选拔任用工作的监督；不断加强制度建设，为巩固改革成果、拓展改革成效提供根本保障。
　　中国浦东干部学院工程建设目前进展顺利，教学中心、会议中心、图书馆、文体中心、餐厅、宿舍楼等已结构封顶，行政办公楼、绿化等建设正按计划有序推进。同时，学院办学总体思路已初步形成，教学筹备工作高起点展开，并确定了2005年教学计划总体框架。
　　市人大常委会、市政府、市政协党组成员，市高级人民法院、市人民检察院党组书记等参加会议。