上海启动职工科技创新基金

　　市总工会日前透露，上海已在启动“职工科技创新基金”，首期注入资金超过1000万元，这笔“种子基金”将用于资助上海职工科技创新活动的市场化。
　　据悉，创新基金设在上海职工技术成果转化服务中心内。其主要功能是把全市职工的发明创造成果聚集起来，通过市场化运作，推进职工技术成果的交易、转移和转化。目前，服务中心已汇聚了400余项本市职工最近的创新、发明，项目内容涉及能源环保、生物医疗器材、仪表电子、机械电气、化工石化等十五大类，在对其进行价值评估后，基金将选择部分有潜力的项目进行专项扶持。
　　市总工会表示，“科教兴市”的内涵不仅只是高新科技，一线工人的发明创造也是一个重要支撑，必须激活一线职工这个企业创新的基层细胞。统计显示，仅本市26万各级职工技协会员，每年提出的合理化建议就达11.5万条，每年为企业解决生产技术难题和承担技术攻关项目1万多项，研发新产品1500多项。其中不少都很具市场潜力。比如，华东医院员工结合临床需要，将老年疾病治疗与老年保健相结合，成功开发沙棘口服液、丝肽霜剂、“健身足盆”等保健品，转让给企业后打开了价值千万元的市场；机电系统的职工近三年开发新产品231项，其中78项在市场成熟后，转让给企业进行批量生产，创造经济效益1.78亿元。
　　“现在职工发明创造走上市场化道路的还太少。”职工技术成果转化服务中心的专家指出，目前很多一线工人的技术创新、职务发明都还只是在自己的企业内“暗自飘香”，没能做到“墙内开花墙外香”，这就使得其发明创造的价值得不到最大化。唯有通过市场化运作，把工人的创新项目“卖个好价钱”，才能真正显示出对“知识”的充分尊重，更是对工人创新热情的正面激励。
　　除了帮助职工的发明创造找市场外，市总工会还透露了另一个好消息―――上海正在积极酝酿对于职工发明创造的价值分配体系。“职工的发明创造为企业带来了巨大利益，在物质上，理应对职工有所返还，这也是知识产权的一种体现。”市总工会有关负责人表示，至于怎样分配，具体细节正在讨论制定中，“五一”之后有望出台。