市建委建立常态管理机制解决民工工资拖欠问题
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于2019年06月22日发表
市建委及早建立解决拖欠民工工资常态管理机制,对新出现的拖欠问题,做到发现一个、解决一个。
今年以来,该委会同有关部门着手从机制上解决拖欠民工工资问题。主要包括:明确由专设部门每月汇总、分析拖欠建筑民工工资问题,做到发现一个,解决一个,使拖欠问题不积压。通过由用工企业在银行开立建筑民工工资专户,专门部门监管,定期解款,按时支付,从源头上防止拖欠问题发生。建立健全建筑民工法律援助机构和制度,与市仲裁委联手,在行业协会中建立维护建筑民工合法权益的法律援助工作网络,保障建筑民工的合法权益。
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