本市卫生系统人才梯队建设成效卓著

    上海各大医院一批40岁左右的年轻医生已成为患者开刀治病可信赖的首选对象。据不完全统计，目前本市高级医学人才中，40岁左右的已逾千人。

    年轻医生的成长全得益于近几年来本市卫生系统的人才梯队建设。近几年来，本市卫生系统通过设立青年医学人才奖励基金、“银蛇奖”、“百人计划”等培养计划，解决了本市卫生人才青黄不接的局面，目前已有半数以上的重点学科完成了新老学科带头人的交替，一批年轻学者挑起了学科负责人的重担。

    上海中山医院提出以患者需求出发，发展适宜技术的发展战略，要求医生能在临床第一线有所作为。该院39岁的葛均波教授率先在本市设立了心肌梗死患者的抢救“绿色通道”，通过实施急诊手术已使百余名患者起死回生；心外科王春生、赵强等努力探索解决心脏疾病的新途径、新技术，开展了微创心脏搭桥术，使今年该科的心外科手术病例首次突破千例，疑难手术的成功率达到96％，今年施行的16例心脏移植术成功率更达到了100％；该院以樊嘉教授带头的肝脏移植队伍今年来肝移植术也是捷报频传，这支肝脏移植队伍平均年龄也都是40岁不到。

    在我国最先将腹腔镜引入的瑞金医院年轻教授郑民华，运用“钥匙孔”手术不仅使近6000名患者免除了开腹之苦，而且还引爆了外科学的一场革命，目前这一手术已广泛应用于普外、胸外、妇科、泌尿外科等各个领域。市一医院32岁的血液科主任王椿教授率先在本市施行了第一例脐血造血干细胞的移植获得成功，为白血病患者开辟了新的生命之路。本市眼耳鼻喉科医院副院长、39岁的孙兴怀教授率先开展青光眼治疗手术，给患者带来了光明。长海医院40岁不到的景在平教授，运用介入治疗排除了一大批随时可“引爆”的血管瘤，在血管外科领域内填补了多项空白。

    值得一提的是，在这些青年医学人才的背后，都有一批甘为人梯的老专家身影。为了心脏、肝脏移植获得零的突破，石美鑫、陈灏珠院士、汤钊猷院士以及吴志全等高年资专家都甘当配角，默默地承担了大量的工作；顾玉东院士更是手把手地将自己的绝活都毫无保留地传给他的学生徐建光教授，使他在35岁时就被评为博士生导师。