上海选拔任用干部更透明

    干部上任前必须经过公示、干部能上能下将成为机制，根据1月21日召开的组织部长工作会议传出的信息：这些既有利于工作开展，也符合民意的举措，今年将在全市干部工作中全面推行。

    记者了解到，上海将按照公开、平等、竞争、择优的原则，积极稳妥地推进党政干部制度改革。其中，干部任前公示制将得到全面推行，逐步做到提任局级（含局级）以下党政领导干部，除特殊岗位外，都进行任前公示，在认真查实群众反映的问题后，再决定干部是否正式任用。

    此外，今年上海还将解决干部“能下”问题，逐步对领导干部实行任期制、辞职制和试用期制度，探索干部待岗交流、离岗学习、下岗分流的做法。