申城高校积极建立和完善学生党建工作制度

　　上海高校的一项抽样调查显示，对在校大学生党员总体评价持肯定和基本肯定态度的达到了95％；而另一份对用人单位的追踪调查则表明，在政治素养、业务工作能力、组织管理水平、开拓创新精神、人际关系协调和社会活动能力等各项指标上，学生党员均显示出了明显的优势。
　　上海市教育党委组织处一位负责人在谈到这两份调查时，眼里透出了兴奋和喜悦：“在上海市委的正确领导、市教育党委的积极推进和各高校党组织的共同努力下，一支以党员为核心、一大批入党积极分子为基础的大学生骨干队伍已经在上海形成。”
　　据统计，1997年以来，上海各高校发展了30386名学生党员，累计培训入党积极分子6万余人，各高校大学生申请入党的积极分子与实际发展学生党员人数之比达到了10.1∶1。这支新生力量活跃在学校的各个方面，成为最出彩的示范群体。
　　近年来，随着教育改革取得重大突破，高校扩招、学分制改革、后勤社会化等使高等教育迸发出了前所未有的活力，高校的学生党建工作也随之面临更多的新情况、新问题。学分制改革以后，班级、院系概念有所淡化，学生在宿舍区的活动大大增加。如何把党建工作渗透到社区、渗透到学生的生活中去，各个高校的党组织动足了脑筋。同济大学土木工程学院尝试着把支部工作做进了宿舍楼，学生党员在宿舍门口挂上了“×××是党员，有困难请找我”的牌子；交通大学为宿舍区配备了政治辅导员，入党积极分子在宿舍区的表现也被纳入了考察范围。
　　近几年来，大学生社会实践机会增多，毕业生中也出现了“暂不就业”现象，如何把这段“真空”期的党建工作做好呢？华东师大在赴镇江挂职锻炼的6名研究生中组建了临时党支部，以此作为学习和自我管理的核心组织；交通大学则为“暂不工作”的毕业生专门成立了临时党支部，定期以聚会、电话和电子邮件等形式了解学生党员的学习和生活情况。
　　除了在组织上保证学生党建工作在新形势下的健康发展，各高校还在积极建立和完善各种新的制度。
　　研究生人数近9000、党员比例高达26％的新状况，使得复旦大学把研究生党建工作放到了重要位置上，把加强制度建设当作研究生党建的前提条件、首要环节和基础性要素，建立了研究生党支部主题教育制度、支部学生主体制度、以党支部为核心、团组织为两翼的基层工作制度、研究生党支部建设基金制度等18项制度。
　　面对新形势，正是高校各级党委和380多个学生支部以“保证质量，稳步发展”的思路，在方法、制度、组织等各个方面所做的创新和探索，才使得学生党员的素质和形象得到了维护和提升，吸引了越来越多的优秀大学生。
　　市教育党委领导强调，大学生在实践党的“三个代表”中应该也能够起到积极的作用，做好大学生党建是保证党的事业后继有人的战略任务；建设有中国特色社会主义的伟大事业迫切需要培养一大批德才兼备、能够担当时代重任的领导干部和各行各业的专家，培养优秀的学生党员是培养高素质干部和专家的“前期工程”，是具有战略意义的党建基础工作。高校的学生党建工作实际上就是面向未来的工作。