上海卫生系统80单位实行院务公开制度

　　上海卫生系统已经有80％的单位实行了院务公开制度，其中浦东新区、徐汇等13个区县的院务公开实施面已经达到了100％，这是记者从近日召开的上海市卫生系统民主管理暨院务公开工作会议上获悉的。

　　市卫生局党政工去年9月下发了《关于推进院务公开工作的通知》，明确了继续完善、健全以职代会为基本形式的民主管理制度，让职工知院情、参院政、监院事，对公开形式、公开重点、公开主体、组织体制等方面提出了要求，在市医务工会设立院务公开领导小组办公室，使院务公开工作有了组织、制度的保证。

　　市医务工会在今年上半年对全市卫生系统推进院务公开的情况进行了深入的调查。调查显示，有78％的市级卫生事业单位已经实行院务公开，区级实行院务公开的达到了87％。调查还发现，院务公开制度建设得好的单位，其职代会民主管理大多实行得较好，而且根据形势的发展和新的要求，不断调整和充实新的内容，为“院务公开”注入新的活力。

　　像中山医院边工作边实践，边建章立制，先后建立了近10项有关职代会的规章制度，使医院在一些重大事项的管理上更加制度化和法制化。瑞金医院工会利用职工午休时间，在职工俱乐部开设“瑞金茶室”，为医院领导和职工提供了一个直接对话的机会，大家在平等宽松的气氛中就医院和职工关心的热点、难点问题开展讨论，至今已经举办了200期。实行院长负责制的市第六人民医院，凡医院组织的重大活动，工会专职副主席都享有参与权、知情权。在涉及职工切身利益的劳动、人事、分配制度改革中，工会干部均全过程参与调研、设计和决策。