黄浦区区委区政府派遣中青年干部赴港学习培训

　　7月21日下午,该区29名中青年干部启程赴香港进行为期两个月的学习培训。
　　这次赴港培训是区委、区府加大干部培训力度的一项重要举措，参训人员来自区委、区府各主要职能部门、街道、企业等，包括正处级干部7人，副处级干部15人，科级干部7人，平均年龄39.4岁。这次培训将着眼于干部队伍建设，围绕政府职能、经济运作、社会事业、社区管理等专题，采用集中授课和考察调研相结合的方式，达到跳出黄浦看黄浦，期待超越求发展的目的。
　　启程前，该区分别举行了赴港培训组团会议和赴港培训人员集训班。区委书记钱景林在组团会议上对参训人员提出三点要求，一是要珍惜学习机会，完成学习任务。参训人员要实现从工作到学习的转变，领导到学员的转变，家庭生活到集体生活的转变，全身心投入到培训中去。二是要发挥组织作用，遵守组织纪律。这次培训将建立临时党支部，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，支部在重要决策、国家安全、组织纪律、外事纪律、生活礼仪等方面发挥领导核心作用，把培训团队带好。三是要发挥团队作用，注重互帮互学，齐心协力，共同为圆满完成培训工作而努力。
　　区长徐建国在动员讲话中指出：根据加入WTO后的新要求，政府运作要逐步与国际接轨，成为社会公共事务管理者。香港特区政府在运作机制与运作方法上，有很多值得我们学习和借鉴的经验和做法。在香港学习期间，要勤于学习，善于观察，拓宽眼界，结合区委、区政府下半年调研课题，带着问题去学习香港政府的运作机制和运作方法，同时，在房地产开发、社会事业运作、政府运行机制等方面将香港和上海作一些比较研究。区委副书记、赴港培训工作小组组长李俊民要求：一是认清责任，振奋精神，全身心投入学习培训。二是坚持原则，严守纪律，确保培训安全双丰收。三是发扬团队精神，形成培训工作的整体合力。