本市9月1日施行外来从业人员综合保险暂行办法

　　近日，从上海市劳动和社会保障局了解到，外来从业人员也将享受综合保险，上海市也将建立综合保险基金。
　　为了保障外来从业人员的合法权益，规范用人单位用工行为，维护上海市劳动力市场秩序，根据上海市外来从业人员实际情况，上海市劳动和社会保障局将从今年9月1日起开始实施《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》。所称的外来从业人员是指符合本市就业条件，在本市务工、经商但不具有本市常住户籍的外省、自治区、直辖市的人员。但从事家政服务、农业劳动和按照《引进人才实行〈上海市居住证〉制度暂行规定》引进的人员不属于此范围。本市行政区域内，经批准使用外来从业人员的国家机关、社会团体、企业（包括外地施工企业）、事业单位、民办非企业单位、个体经济组织（以下统称用人单位）及其使用的外来从业人员和无单位的外来从业人员，都应到外来人员就业管理机构办理综合保险登记手续。
　　用人单位缴纳的综合保险费的基数，为其使用外来从业人员的总人数乘以上年度全市职工月平均工资的60％。无单位的外来从业人员缴纳综合保险费的基数，为上年度全市职工月平均工资的60％。用人单位和无单位的外来从业人员按照缴费基数12.5％的比例，缴纳综合保险费。其中，外地施工企业的缴费比例为7.5％。综合保险费由综合保险基金实行集中管理。并且外来从业人员在男年满60周岁、女年满50周岁时，可以凭老年补贴凭证一次性兑现老年补贴。