本市修改上海市工会条例

　　市人大常委会第43次会议9月24日通过了关于修改《上海市工会条例》的决定。修改后的《上海市工会条例》规定，企业、事业单位研究经营管理和发展的重大问题应当听取工会的意见；召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，必须有工会代表参加。
　　
　　据悉，修改后的《上海市工会条例》增加了一项比较引人关注的条款，即明确街道、乡镇建立地区工会，经济开发区、工业（科技）园区等企业较为集中的区域可以建立基层工会的联合会。条例还明确，街道办事处以及经济开发区、工业（科技）园区所在地负责劳动管理的部门，可以会同街道、经济开发区、工业（科技）园区的工会组织和企业方面的代表建立劳动关系三方协商机制，共同研究解决地区内劳动关系方面的重大问题。
　　
　　《条例》规定，企业、事业单位处分职工，工会认为有法律依据不足、事实理由不充分、处分不当或者超过法定处理权限等情形的，有权提出意见。企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为企业违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业应当研究工会的意见。