上海各级工会推进再就业工程成效卓著

　　今年1至8月，3.2万余名下岗职工在上海各级工会的帮助下，重新走上了工作岗位。自1996年以来，上海各级工会共帮助近30万名下岗职工实现了再就业。这是记者从市总工会获得的信息。
　　
　　20世纪90年代以来，上海各级工会服从大局，勇挑重担，构建起一个以源头参与为先导，职业培训中心和再就业示范基地为载体，扶持生产自救带头人为途径，创业基金为保障的再就业援助网络。
　　
　　随着劳动力市场就业体系的确立，上海工会在职工中普遍开展了“换脑筋工程”，帮助下岗职工摒弃“等、靠、要”的消极思想，通过非全日制、弹性工作制等灵活多样的形式帮助下岗职工再就业。普陀区总工会抓住辖区内非公经济迅猛发展的契机，在下岗职工与非公企业间架起了“绿色通道”，1998年至2001年先后联系了3653家非公企业，介绍下岗职工再就业8979人次。
　　
　　培育再就业带头人，是上海工会帮助下岗职工实现生产自救的关键。2000年以来，全市共有5372名下岗职工接受了工会生产自救带头人的培训，涌现出戴行军、丁自均等一大批生产自救带头人。培育再就业带头人也形成了“1＋1群”的滚雪球效应。目前，全市1500家由工会扶持的生产自救再就业组织，已吸纳下岗职工1.7万名。
　　
　　雄厚的创业基金，是下岗职工实现自主创业的坚强后盾。宝钢集团公司工会设立了200万元的创业基金，无偿为下岗职工“二次创业”提供1至2万元、期限1至3年的无息借款。目前，全市各级工会的再就业创业基金总额已超过2000余万元，通过贴息形式对300多家生产自救组织进行了资助，直接扶助创造岗位4000多个。
　　
　　通过完善和扩大工会职介网络，各级工会还当起了下岗职工再就业的“架桥人”。目前全市工会系统共组建23家职业介绍机构，接待下岗职工23.1万余人次，帮助10.9万名下岗失业人员重新找到岗位。市总工会则坚持每年举办一场迎新春大型劳务洽谈会，为大龄下岗职工再就业牵线搭桥。