黄浦区举行小企业转制民营属地化管理交接仪式

　　近日，黄浦区举行小企业转制民营属地化管理交接仪式。仪式由区委副书记李俊民主持，区领导徐建国、周富长、张剑萍、罗敏、徐少伯、沈惠君及区各有关部门、街道、企业集团和首批61家转制民营属地化管理小企业负责人参加。
　　仪式上，新世界、豫园、新新、复兴城、中恒、房产实业、金外滩等集团（公司）及建委党委分别与9个街道党工委进行了党群关系交接签字；新新集团、董家渡街道、上海黄浦建设咨询有限公司、区委组织部分别作了交流发言。
　　对于进一步推进小企业转制民营属地化管理工作，区长徐建国要求：(1)充分认识转制小企业属地化管理的重要意义。小企业转制为民营是经济发展和体制改革的必然趋势，实行属地化管理可以为转制小企业创造一个良好发展环境，为企业集团进一步深化改革提供新的空间，逐步探索出一条政企分开、有序管理的新路。各部门、街道、企业要共同努力，稳步推进第一批转制民营属地化管理小企业的发展，及时总结经验，推进此项工作的深化落实。(2)转制小企业要在竞争中求生存，在改革中求发展。市场竞争既为企业发展提供了舞台和空间，也充满着风险，小企业要放弃任何幻想，转变国企的惯性思路，切实参与市场竞争。一要善于竞争。目前，市场竞争已从改革开放初期的填补市场空白转变为抢占市场份额。小企业要善于寻找市场空间、捕捉市场机会,不要盲目跟风、贪大求洋，要乐于做小生意、生产小商品。二要善于改革。企业经营者要适应社会主义市场经济环境，依法经营；企业内部管理方式要改变计划经济条件下形成的国企管理模式和机制，向外资、民营企业学习，形成企业发展新的动力和能力。三要善待职工。在改革中要提倡勤劳致富，通过强有力的思想工作和良好的机制，教育职工树立改革意识和敬业精神，通过职业培训提高职工就业能力，从而切实保障职工根本利益。(3)街道要创造性地开展工作，为转制小企业创造一个创业的良好环境。街道要发挥整合作用，创新管理办法，为小企业的发展提供到位又不越位的管理和服务，防止出现企业有事无人管、无事尽是人的情况。(4)全区要形成合力，支持企业改革。在企业改革发展中，政府关键是要营造良好的整体环境，各部门要主动改革，善做“绿叶”，从发展的全局而不是简单地从本部门职能出发，要从有利于企业发展的角度支持企业改革。
　　会议指出，区政府对转制民营属地化管理小企业将给予一定的优惠政策，鼓励小企业加快转制进程。
　　据悉，小企业转制民营后的党群组织关系按工商注册登记地转交街道管理。