上海确定新一轮人才发展总体目标

　　上海将迎来新一轮人才开发高潮。围绕国际经济、金融、贸易和航运中心的建设，市人事局已确定上海新一轮人才发展总体目标：继续实施“育人、引智、开发”等人才强市战略，到2010年基本建成国际人才高地之一，形成国际优秀人才的集散中心。
　　目前，上海海内外人才集聚呈现加速发展良好态势，人才总量达119万；其中两院院士148名，享受***特殊津贴专家近万名，通过户籍引进上海的人才17080人，通过申办国内人才居住证引进上海的人才10603人，引进回国留学人员3.2万人，常住上海的各类海外专家达44101人，为上海快速发展提供了强有力的人才保障和智力支撑。
　　加快建设国际人才高地，须确立人才开发的新视角，尽力树立“大人才观”、“大人事观”和“大环境观”。“有用即人才”、“赛马场选骏马”等选人用人标准正在代替“学历、职称”等唯一用人标准，市人事局与建设、旅游、金融、文广、工业、科技、教育、卫生等系统和浦东、嘉定等地区正联合打造“赛马场”；结合重大项目、重点工程、重点攻关项目和重点攻关选题，以打擂台的形式，每月举办一次“赛马会”，组织专家确定竞赛题目，使精英人才能够脱颖而出，把“想干事、会干事、干得出事”的人选出来。
　　加快建设国际人才高地，须尽力突破“点”的概念，拓展大都市圈人才开发新空间。据介绍，上海人才开发将以上海中心区为范围，形成金融商贸人才开发圈；以上海临近城市为范围，形成沪、苏、锡、常、嘉人才开发圈；以长江三角洲为范围，形成长江三角洲人才开发圈；并以整个长江流域为腹地，形成一条长江流域“人才走廊”，并从世界城市的定位出发，形成覆盖全球的“人才信息网”。现今，这一“大网络”已在编织之中，浦东人才市场已与昆山、嘉兴签订了合作意向。人才开发只有根据产业布局调整的需要，以建设新型产业体系为依托，才能为发展添动力。据此，本市已编制了区域人才开发图，拟在全市建立中央商务区高级金融人才、城市中心区第三产业综合性人才、浦东信息业人才、东部临港综合经济人才、东南部旅游业农业人才、南部化工业人才、西南部特色农业人才、中南部出口加工业人才、西部旅游业人才、西北汽车人才、北部钢铁人才、岛屿―沿江旅游农业人才等12个人才功能开发区。聚焦各路精英人才、潜在优秀人才和专门技能人才，提供政策、资金和服务等方面的支持。本市将在各个行业，特别是金融、城市规划、信息等领域，汇总一批技术、管理类的重点级岗位，面向世界发布，并为世界级精英人才建立终身保障机制，提供居住、医疗、生活等全方位保障。把重大科研课题、重大建设项目作为在海外著名大学攻读硕士以上学位的论文主题，通过招标吸引他们到上海开展研究。成立专门技能人才委员会，充分发挥《上海市居住证》制度的政策优势，吸纳一批处于黄金段的专门技能人才。