上海启动三年技能振兴计划
4月4日,市劳动和社会保障局负责人透露,本市从今年起启动三年技能振兴计划,到2005年,本市高级技能人员占技术性从业人员比重,将从目前的6%升至15%左右,即每年增加5万名高级技能人员。
据了解,目前上海失业人员中,六成只有初中以下文化程度。这一状况,难以适应上海构建新型产业体系、走通“华山天险一条路”的发展要求。未来几年,上海至少有100万城镇劳动力因产业、行业和职业转换,需要进行新一轮职业技能培训。
提升劳动力素质的重点已经明确:培训重点对象,从以“4050”人员为主的下岗协保人员转向青年人;培训层次,从以下岗人员上岗培训为主转向中高层次技能提升为主;培训的产业方向,从以传统制造业为主转向以新兴技术产业及现代服务业为主。
不同人群将获得“因材施教”的培训:对青年求职者和失业青年,实施职业见习计划;对在读大专以上学生,通过推行“双证书”(学历证书和职业资格证书),提高其动手能力和职业素质;对高技能人才,送入市技师进修服务中心进修,为其创造进一步提升技能的条件;对有志于创业的“4050”人员,进行开业指导和创业培训;对传统行业劳动者进行新技能培训,助其顺利转岗。
三年技能振兴计划推进办法:凡参加经市劳动保障局资质认定培训机构培训的,申城失业、协保人员和农村富余劳动力可享受100%政府培训经费补贴,在职人员可享受50%补贴。在本市天山路1800号、投资5亿元建成的开放式技能实训基地,建设大规模集成电路芯片培训工厂;市劳动保障局正着手再投资5亿元,建设一个一次可培训500名高级技工的现代化实训基地,并将在本市东区再建一个更大的实训基地。利用这些公共服务平台,培养出更多更好的高素质劳动者。
国际大都市应有与之匹配的高素质“品牌”劳动者。从今年起,上海向技能培训合格者除颁发国家资格证书外,还将颁发全国唯一试行的“签证式”证书,即我国与国际知名培训机构同时认可的一种证书。与之相应,美国珠宝学院、美国酒店协会、比利时IGI钻石认证协会等10多个国际知名培训机构,今年应邀来申城开展技能培训工作,上海与伦敦城市行业协会、伦敦工商考试局等国际著名培训认证机构的合作也将更进一步。