我厅安排部署下半年全省人力资源社会保障工作

8月3日，我厅召开全省人力资源和社会保障工作座谈会。会议的主要内容是传达学习全国人力资源社会保障工作务虚会精神，深入贯彻全省领导干部会议精神，总结交流2017年上半年全省人力资源社会保障工作，分析当前面临形势，研究部署下半年工作。省委组织部副部长、省人社厅党组书记、厅长王亮同志主持会议并讲话。厅领导、部分厅处室单位、各市人社局主要领导围绕深化改革主题，对就业创业、社会保障、人事人才、收入分配改革、信息化建设、信访稳定等7个专题进行了会议交流发言。

王亮厅长指出，今年以来，全省人社系统全面贯彻落实中央和省决策部署，坚持稳中求进总基调，全面推进人社领域改革，主要指标实现时间任务双过半，增比进位成效明显。一是就业局势总体稳定，二是社会保障体系进一步健全，三是人才发展体制机制改革取得积极进展，四是人事管理进一步规范，五是工资收入分配制度改革稳步推进，六是劳动关系保持和谐稳定。

王亮厅长要求，全省各级人社系统要紧紧围绕迎接、宣传、贯彻党的十九大，聚焦转型升级、改革创新、脱贫攻坚三大任务，主动服务两翼协调发展，抓重点攻难点，防风险守底线，扎扎实实做好下半年各项工作。一是抓重点，强力推动工作落实落地。要突出抓好重点群体就业，深入推进养老保险制度改革，扎实做好医保救助扶贫工作，积极推进机关事业单位工资收入增长，全力支持雄安新区建设。二是抓改革，实施改革集中攻坚。要深化事业单位人事制度改革，抓好公务员分类改革和聘任制公务员管理，深化人才评价机制改革，加快推进医保支付方式改革。三是抓风险防控，坚决兜住民生底线。要坚决防范规模性失业和重大群体性事件，坚决防范社保基金支付风险，深入实施农民工工资治欠保支行动计划，加强新闻宣传和舆论引导。四是抓公共服务能力提升，不断提高人民群众满意度。要大力推进互联网+人社建设，加强基层平台建设，持续加强窗口单位作风建设。五是抓党风廉政建设，推动全面从严治党向纵深发展。要认真履行管党治党主体责任，严明党的政治纪律和政治规矩，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，增强政治定力，要深化机关作风整顿，进一步优化营商环境，深入开展一问责八清理专项行动和微腐败专项整治，严肃查处吃拿卡要、不作为慢作为等问题，打造一支政治坚定、视野宽广、能力过硬、作风扎实的人社干部队伍。

更多信息请关注官方微信“河北人社”

(责任编辑：于芳)