全省人社系统人力资源管理服务综合能力培训班在浙江大学成功举办

为深入推进全省人力资源提升行动计划，提高全省人社系统干部的综合素质和创新能力，按照我厅业务培训计划和全省行政机关公务员培训计划安排，9月19日至25日，我厅和省公务员局在浙江大学成功举办了全省人社系统人力资源管理服务综合能力培训班，来自各市人社局领导和业务处（科）负责同志，县（市、区）人社局长，我厅有关处室负责同志和处级干部等70余名同志参加培训。厅党组成员、省公务员局局长苑鸿志，浙江大学继续教育学院副院长袁方出席开班仪式并讲话。

这次培训班，课程安排比较紧凑，既有国家创新战略与创新政策、政府服务创新与公共服务能力等方面政策理论解读，也有人力资源管理与绩效考核、深化人才发展体制机制改革等具体实践问题。还实地考察了杭州梦想小镇、未来科技城（海创园）、良渚文化博物院、良渚文化村。这些培训内容具有较强的针对性、实用性和前沿性，很多都是当前我省人力资源管理服务工作中急需解决的突出问题。培训班邀请的授课老师既有全国知名专家教授，也有相关部门领导同志，长期从事人力资源管理、人才发展政策等方面研究工作，有着深厚的理论功底和丰富的实践经验。

通过这次培训，参训学员都感觉收获很大、受益匪浅，进一步提高了认识，开阔了眼界，增强了能力，拓宽了思路，明确了方向，达到了预期的培训目的。大家纷纷表示，将以此次培训为新的动力，深入学习研究，把培训成果运用到工作实践中，以改革创新精神做好人力资源管理服务工作。

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(责任编辑：于芳)