对政协河北省第十二届委员会第一次会议第427号提案的会办意见

是否同意公开：是

冀人社案字[2018]27号

对政协河北省第十二届委员会第一次会议第427号提案的会办意见

唐山市政府：

现就沈毅代表提出的关于加快相关配套建设，为吸引高端人才创造条件的建议提案提出如下会办意见：

近年来，我省大力实施人才兴冀工程，先后出台了一系列关于高层次人才引进的政策文件。主要的政策举措有：

一、加大柔性引才力度

2017年，我省出台《河北省鼓励柔性引才暂行办法》（冀政办字[2017]134号），鼓励用人单位在不改变省外人才的人事、档案、户籍等关系的前提下，坚持不求所有、但求所用，吸引省外高层次人才通过挂职、兼职、技术咨询、周末工程师等形式，为我省经济社会发展提供智力支持。柔性引进的人才，享有以下优惠政策：采用采取一人一策、一事一议，通过绿色通道，评审相应职称，通过特设岗位聘用；对带技术、带成果、带项目在河北省实施科技成果转化的国内外高层次领军人才及其创新创业团队，符合条件的，可申报河北省科技英才双百双千工程；鼓励用人单位对带技术、成果来河北省的人才实行股权激励的办法，由用人单位与引进人才协商，以技术成果作价入股，参与产权收益分配；对柔性引进的高层次人才，取得重大科研成果在河北省转化落地的，在职称评定、项目申请、税收、土地、奖励荣誉、子女教育、医疗保障等方面，可与河北省人才享受同等待遇。

二、大力引进海外高层次人才

近年来，我省大力实施百人计划，吸引海外高层次创新创业人才到我省创新创业。按照《河北省引进海外高层次创新创业人才百人计划实施办法》（冀组字[2017]35号），针对重点学科领域和重点技术方向，力争用5-10年左右时间，通过创新人才长期项目、创新人才短期项目、创业人才项目、青年项目、顶尖人才与创新团队项目等项目，引进300名左右海外高层次创新创业人才。对于引进的海外高层次人才，在项目资金、工资待遇、办公用房、股权激励、子女就学等方面提供优惠待遇。

三、实施外专百人计划

出台《河北省外专百人计划实施办法》，围绕经济和社会发展重点行业和关键领域的需求，引进100名左右非华裔高层次外国专家，每年引进5-10名。对河北省确需引进的高端外国专家，可适当放宽年龄、学位或工作经历等限制。外专百人计划分为长期项目和短期项目：长期项目指外国专家及团队引进后在省内连续工作3年以上，每年不少于6个月；短期项目指外国专家及团队引进后在省内连续工作2年以上，每年不少于2个月。省级每年安排专项资金用于外专百人计划，按规定程序拨付到用人单位。对按计划引进的外专百人计划专家，长期项目给予每人不超过100万元的安家费，短期项目给予每人不超过50万元的安家费。

四、实施名校英才入冀计划

近年来，为优化我省人才队伍，我们深入实施名校英才入冀计划，将招聘名校优秀毕业生作为一项制度性安排，赴清华、北大等名校招聘优秀毕业生到我省各个行业领域企事业单位就业，对招聘的名校英才，明确开辟选聘绿色通道、优先晋升岗位职称、实行灵活多样工资待遇等一系列优惠政策措施，为名校英才成长提供全方位政策支持，实现名校英才招得来、留得住、用得好。

建议唐山市积极贯彻落实我省引进高层次人才相关政策，研究制定符合本地实际、有利于曹妃甸发展的高端人才引进落实举措，为曹妃甸发展提供坚实的人才智力支撑。

2018年3月22日

领导签发：赵新喜

联系人及电话：寻晶晶  0311-88616872

抄送：省人大常委会选举任免代表工作委员会，省政府办公厅。 

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(责任编辑：于芳)