石家庄市成功举办2018年驻石高校毕业生就业洽谈会

为全力做好驻石高校毕业生就业工作，助力4+4现代产业发展，留住更多的本土人才， 6月2日，石家庄市在河北科技大学新校区举办2018年驻石高校毕业生就业洽谈会。石药集团、先河环保、爱能生物、通合电子近百家重点骨干企业在内的810家用人单位，提供岗位2万余个，全面覆盖生物制药、环保环境、电子信息、装备制造等 4+4现代产业，此次洽谈会约有3.5万人次入场求职，达成意向5590人。

此次洽谈会由市政府主办，市委组织部、市人社局承办，河北科技大学、市人才中心协办。为办好此次大会，石家庄高度重视，专门成立了大会领导小组，由市领导亲自担任组长，通过严密组织、创新手段，统筹推进各项工作，确保大会取得圆满成功。一是摸清底数，充分发动高校参与。市人社局人才、就业相关负责同志先后走访10所驻石高校，召开了50所驻石高校就业部门负责人参加的座谈会，摸清了2018度未就业毕业生人员底数，掌握了2019年度毕业生基本情况,对驻石高校参加此次大会进行了充分发动，并建立了驻石高校与人社部门的长期联络联动机制，为今后举办类似活动打下了坚实基础。二是举办宣讲推介会，面对面解读政策、推介企业。6月1日，会同市委组织部在河北科技大学举办了人才政策、就业创业政策进校园宣讲会和企业推介会，市委组织部、市人社局有关负责同志深入解读了人才、就业政策，苏宁电器等企业进行了企业现场推介宣讲活动。既加强与驻石高校的联系，也为推动校企合作，拓展就业渠道做出了有益尝试。三是优化服务。招聘会当天，市人社局租用了10多部车辆，专门负责接送驻石各高校参会学生，既提高了参会率，又确保了毕业生往返安全。招聘会现场，设立了高校毕业生就业服务台，组织部、人社局联合开展毕业生就业创业、人事代理、人才绿卡等政策咨询和现场服务。同时，还设立了大屏幕连续播放石家庄市4+4现代产业发展和市情宣传片，宣传推送4+4产业发展前景和石家庄市人民和谐幸福、胸怀宽厚、好客热情的人文情怀和历史厚重的地理风情，展示石家庄市爱才惜才、聚才留才的发展理念和城市形象。四是科学设置岗位。积极引导高新技术企业降低进入门槛，在学历层次要求上注重实用型人才，中低端人才岗位需求约1800人，占提供岗位总数的12%，优化人才资源结构，留住更多技能人才，有效提高了招聘成功率。五是广泛开展宣传。招聘会召开前，积极联系电视、电台、报刊、主流新闻网站等15家媒体及今日头条、一点资讯等多家手机资讯平台，广泛发布招聘会信息，营造活动声势。招聘现场，河北电视台新闻联播、民生六号线，河北交通广播、石家庄电视台石家庄新闻、石家庄电台等多家媒体进行了现场***报道，光明日报网络平台、无线石家庄新媒体都进行了现场直播。

下一步，石家庄市将立足留住本地人才，组织筹备好石家庄人才大集、首次驻石高校巡回招聘活动，打造区域人才品牌。同时，积极走出去，通过开展京津石区域人才交流活动、带领重点企业组团参加全国大中城市巡回招聘会等措施，吸引更多人才来石创新创业，为4+4现代产业发展，建设现代省会、经济强市提供人才智力支持。

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(责任编辑：于芳)