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邯郸市人社局放管服改革效果显著

Admin - admin 于2019年06月17日发表  

2017年以来,邯郸市人社局深入推进放管服三步走改革,成效显著。通过改革优化了流程,激发了干部活力,增强了服务发展和民生的能力,较好完成了市委全面深化改革领导小组交办的改革任务。

第一步印章改革中,邯郸市人社局印章由424枚消减到154枚,以该局印章改革为引领,全市71个市直部门及519个事业单位的5770枚公章减掉了2894枚。第二步职能调整优化中,坚持刀刃向内,理清责任真空。今年2月5日市编办正式批复该局三定方案,机关内设机构由33个缩减为24个,局属单位由19个缩减为14个。第三步干部调整优配中,截至3月初,通过四个一批(轮岗一批、竞岗一批、任命一批、稳定一批)进行干部优化调整。干部调整涉及科级机构70个,正科级实职岗位76名。三个步骤层层相扣,环环相接,从关系群众切身利益的事情抓起,从群众不满意的地方改起。



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(责任编辑:于芳)


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