黎川县人社局劳动争议仲裁院四字诀促劳动关系健康发展

近年来，随着经济的快速发展，新用工形式和分配制度逐渐增多，为保障劳动者合法权益，维护劳动关系和谐稳定。黎川县人社局劳动争议仲裁院在日常工作中采取 “快立、快调、快审、快结”工作法，争取以高效的办案速度来办结劳动争议案件，针对涉及农民工工资、确认劳动关系、工伤赔付等案件，优先受理、优先开庭。

快立，凡是在仲裁受理范围之内的劳动争议案件，书写规范、手续齐全、符合办案条件的，我们做到当日受理、当日立案，绝不拖延。

快调，在处理案件过程中始终坚持“调解为主，裁决为辅”的原则，充分发挥仲裁职能，利用调委会、乡镇劳保所等协调部门，适时安排双方当事人进行调解，促使双方尽早达成调解协议。

快审。加强仲裁员之间工作经验的交流，积极组织案件研讨，发挥经验丰富仲裁员传帮带作用，在针对疑难案件过程中充分发挥集体智慧的力量，集思广益、审理案件做到又好又快，确保案件万无一失，做到依法审理。

快结，真诚对待案件双方当事人，始终保持公平、公正、公开原则，不让双方当事人产生不合理的质疑。尤其是对双方矛盾较为激烈的情况下，及时做好深入沟通，用真诚打动双方，努力促使双方达成和解与共识，做到快速结案。

截止目前，共受理劳动人事争议调解仲裁案件22起，在规定期限内结案率达到百分之百，为劳动者挽回损失113万元。