抚州市2016年事业单位公开招聘工作圆满结束

近日，我市2016年事业单位公开招聘工作圆满结束。此次招聘工作，一方面为高校毕业生和各类人才提供了就业渠道；另一方面为我市事业单位注入了新鲜血液，引进了优秀人才。经笔试、面试、体检、政审等环节，最终659人脱颖而出。

我市将事业单位公开招聘作为一项体现公平正义的“阳光工程”来建设，坚持公开、公平、公正原则，不断完善政策体系，不断创新招聘方法，逐步建立健全了适合我市实际和事业单位特点的选拔新进人员机制，得到了社会的广泛关注和普遍认同，事业单位公开招聘的公信力不断提升。

在此次事业单位公开招聘中，全市共有967个岗位面向社会公开招聘，1.3万余人获得考试资格，平均竞争比例约为13:1。此次公开招聘考试，严格贯彻全市事业单位公开招聘座谈会精神，将报考岗位分为偏管理岗位、偏专业技术岗位。在笔试形式上，偏管理岗位笔试采取综合知识和申论的方式进行；偏专业技术岗位笔试采取综合知识和专业知识的方式进行，专业知识卷共十二门。在面试形式上，根据职位的具体要求，对具有公共管理性质的岗位采取结构化面试的形式，对专技岗位和工勤技能岗位则推行专业测试、实际操作、讲课等方式。较大程度上实现了按岗选人、按需择人，充分满足了事业单位的实际工作需要。

（刘前进、陈韬）