我市2018年度高层次和急需紧缺人才引进岗位需求目录评审会召开

　　3月2日，市人社局组织召开2018年度高层次和急需紧缺人才引进岗位需求目录评审会。

　　2016年，市委市政府印发《宜昌市高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作暂行办法》，根据该办法，市人社局连续2年组织评审和发布全市岗位需求目录。

　　据悉，为提升人才引进效率，人社部门在编制目录时充分考虑企事业单位发展对高层次人才的需求。同时，为保障人才引进的公平性、公信度，对事业单位拟引进人才的紧缺度进行科学评审。建立政府职能部门+行业主管部门+市场化人力资源专业机构组成的专家评审组，按照用人单位阐述理由、评委质询、投票、合议的程序确定急需紧缺人才引进需求目录。

　　经过评审，《宜昌市2018年度高层次和急需紧缺人才引进岗位需求目录》近期将正式对外发布，指导和激励各用人单位开展人才引进，吸引高精尖缺人才来宜工作就业。

　　（专技科冯胜多）